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Développeur Cobol HF

EVERIENCE


Job Location:

Vannes - France

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 12 September 2026 (4 days ago)
Application Deadline: 10 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Nous recherchons un développeur Cobol pour notre client sur Vannes.

Tout au long du Cycle de vie Produit vous intervenez sur lanalyse la conception le développement / intégration les tests des solutions nécessaires au développement et au bon fonctionnement des produits de léquipe agile en respectant les normes procédures et les ambitions de lentreprise en étant force de proposition technique et/ou fonctionnel.

Vos missions: 

- Assurer la conception lintégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives

- Participer aux affinages des besoins avec les BA et les autres experts IT

- Participer à la conception des solutions

- Réaliser des tests unitaires et dintégration sur les développements réalisés

- Préparer la mise en production avec les équipes expertes

- Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique

- Assurer lassistance à lutilisation des applications

- Assurer le RUN des applications en production

- Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements

- Réaliser une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances.

- Interagir avec les membres des squads dans un contexte agile


Qualifications :

De formation bac2 à Bac5 vous avez minimum 3 ans dexpérience dans ce domaine et vous avez travaillé en mode agile.

Voici les compétences techniques demandées:

- COBOL START DB2 CICS TSO/MVS EGEN PCL/JCL

- Eclipse Jenkins Gitlab

- ARCH/XRAY

La connaissance des outils de type JIRA Office 365 serait un plus.

Postulez !!


Informations supplémentaires :

Avantages : 

Classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusquà 1000
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée engagée et conquérante

Prêt à Faire la Différence Rejoignez HELPLINE ! 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time


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