Développeur Backend Go – Cloud & API Distribuées HF

CDI (statut cadre) à Neuilly-sur-Seine / Démarrage ASAP / Télétravail partiel autorisé
5 ans dexpérience en tant que Développeur Backend Go Cloud & API Distribuées H/F
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : FOURCHETTE DE 45 à 65 K MAX bruts annuels (hors avantages Scalian)

Votre mission :

Vous participez au développement du Control Plane dune plateforme Cloud innovante en concevant les composants Backend qui orchestrent le provisionnement des ressources et le traitement des flux distribués. 

Au sein dune équipe dexperts vous intervenez sur des développements à forte valeur technique dans un environnement Cloud moderne. 

Vos principales responsabilités 

• Développer les services Backend en Go (Golang). 
• Concevoir et faire évoluer les API de la plateforme Cloud. 
• Développer les mécanismes de communication asynchrone et de traitement des flux. 
• Mettre en œuvre les contrôles daccès la gestion des quotas et les règles métier. 
• Développer les composants de collecte des métriques dutilisation. 
• Garantir la qualité les performances et la maintenabilité du code. 
• Participer aux revues de code et aux choix techniques de léquipe. 

Environnement technique 

Go (Golang)  API REST Terraform RabbitMQ Apache Kafka NATS Docker Git CI/CD  Keycloak  OAuth2 OpenStack Microservices 

Qualifications :

Diplômé(e) dune formation supérieure en informatique vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience en développement Backend. 

Vous maîtrisez Go (Golang) ainsi que les architectures distribuées les API REST et les environnements Cloud. Une expérience des solutions de messaging des architectures microservices et des outils DevOps constitue un véritable atout. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur votre autonomie et votre goût pour les environnements techniques exigeants.

Informations supplémentaires :

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
• Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)

#LI-LB4

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time