Développeur Back-End Java Reactive Spring (HF)

Pour renforcer son pôle Développement Back-End la Direction des Systèmes dInformation de notre client recherche un Développeur Back-End Java / Reactive Spring Expérimenté spécialisé dans les architectures réactives et microservices sous la responsabilité du Tech Lead. Ce poste sinscrit dans le cadre de missions critiques pour des clients majeurs du secteur E-Commerce Marketing & Relation Clients avec un focus sur les solutions dorchestration de paiement.

Missions principales

• Concevoir et développer des applications Back-End robustes et scalables en Java / Spring Boot / Spring WebFlux pour des architectures réactives et microservices.
• Architecturer des solutions event-driven et hautement disponibles pour gérer des flux de transactions critiques (ex : paiements e-commerce).
• Intégrer et configurer des bases de données (PostgreSQL Couchbase Redis) et des systèmes de messagerie (Kafka).
• Garantir la résilience et la performance des systèmes via des tests unitaires dintégration et de charge.
• Documenter les spécifications techniques les contrats dAPI et les procédures de maintien en condition opérationnelle (DevOps : We build it / We run it).
• Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour assurer la qualité et lévolution des applications.

Qualifications :

Formation / Expérience

• Diplômé dune école dingénieurs ou titulaire dun Master (Bac5) en Informatique ou domaine équivalent.
• Minimum 3 ans dexpérience en développement Back-End Java / Spring Boot avec une expertise avérée en programmation réactive (Spring WebFlux).

Compétences techniques

• Java / Spring Boot / Spring WebFlux (programmation réactive)
• Architectures microservices et event-driven
• Bases de données : PostgreSQL Couchbase Redis
• Messagerie : Kafka
• Outils DevOps : Git CI/CD Sonar (couverture de tests)

Qualités personnelles

• Rigueur et respect des bonnes pratiques (SOLID YAGNI Clean Architecture)
• Autonomie et capacité à travailler en équipe Agile (Scrum)
• Esprit danalyse pour résoudre des problèmes complexes
• Pédagogie pour partager les connaissances et former les équipes
• Adaptabilité dans un environnement critique et en évolution constante

Langues et mobilité

• Maîtrise professionnelle du français (écrit et oral).
• Anglais technique apprécié pour la documentation et les échanges avec les équipes internationales.
• 1 jour de présence sur site à Lyon ou Metz

Informations supplémentaires :

Et maintenant

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract