Data Products, BI & Enablement Manager

This role is a 9-month maternity leave cover offering the opportunity to step into a senior leadership position at a key moment in Salomons Data journey.

As our Data Products BI & Enablement Manager you will lead Salomons Data transformation and turn it into measurable business value better decisions made faster across every function of the company.

Your scope brings together three complementary areas of expertise enterprise BI Data Product Management and Data Enablement covering how Salomon builds analytics solutions manages them as products and equips business teams to use them. You set the direction decide where to invest and are accountable for the value actually created for the organization not the volume delivered.

Define the strategy

• Define the multi-year Data Products vision and roadmap aligned with Salomons business priorities and long-term ambitions
• Decide where to play: which domains to invest in which capabilities to build in-house versus buy or outsource and what to consciously deprioritize
• Drive the Data / AI agenda how AI reshapes what we build and how business teams work with data and the governance this requires in partnership with the Manager Data & AI Platform and the Senior Manager Data Governance
• Anticipate and lead the operating model changes required as self-service scales and AI matures

Build and grow the team

• Directly manage coach and develop the BI Lead the Data Enablement Lead and the Senior Data / AI Product Manager each heading their own team
• Set clear objectives standards and accountability across the three functions building a shared team identity
• Design the target organization: team structure role scope hiring plan and career paths to retain scarce data talent

Arbitrate the data portfolio

• Own the decision on how incoming business requests are routed: enterprise BI self-service or a managed data / AI product
• Allocate capacity and budget and defend those trade-offs to senior stakeholders
• Challenge incoming demand against expected business value so investment goes where impact is highest not where demand is loudest
• Act as the final escalation point for prioritization conflicts across domains

Be a true business partner

• Be the go-to contact for business leaders on any data product request
• Build the business cases that secure investment and own the budget and vendor relationships within the scope
• Make Data a permanent part of how functions plan and steer not a service called in after the fact
• Partner closely with the rest of the Data & Analytics leadership (Senior Manager Data & AI Platform and Data Governance Manager) to ensure solutions are built on reliable well-governed foundations

Demonstrate and grow the value

• Define the KPIs that matter across the three functions holding the organization accountable for outcomes rather than outputs
• Drive the company-wide data culture agenda making data literacy a shared standard rather than a specialist skill
• Map the key data & AI skills needed across business functions assess maturity and identify gaps holding back value creation
• Define and sponsor the corresponding training plans and learning journeys for the BI/Analytics community in close collaboration with HR and measure their impact on the ground

Ce poste est un remplacement de congé maternité de 9 mois offrant lopportunité doccuper un poste de direction senior à un moment clé du parcours Data de Salomon.

En tant que Data Products BI & Enablement Manager vous piloterez la transformation Data de Salomon et la traduirez en valeur métier mesurable : de meilleures décisions prises plus rapidement dans toutes les fonctions de lentreprise.

Votre périmètre réunit trois expertises complémentaires la BI dentreprise le Data Product Management et le Data Enablement qui couvrent la manière dont Salomon construit ses solutions analytiques les pilote comme des produits et outille les équipes métier pour les utiliser. Vous donnez le cap décidez des investissements et êtes garant(e) de la valeur réellement créée pour lorganisation et non du volume livré.

Définir la stratégie

• Définir la vision et la roadmap pluriannuelle Data Products en cohérence avec les priorités métier et les ambitions long terme de Salomon
• Décider des terrains de jeu : les domaines dans lesquels investir les capacités à internaliser plutôt quà acheter ou externaliser et ce que nous dépriorisons consciemment
• Porter lagenda Data / IA : comment lIA transforme ce que nous construisons et la façon dont les équipes métier travaillent avec la donnée ainsi que la gouvernance que cela impose en partenariat avec le/la Manager Data & AI Platform et le/la Senior Manager Data Governance
• Anticiper les évolutions nécessaires du modèle opérationnel à mesure que le self-service se déploie et que lIA gagne en maturité et conduire ce changement

Construire et faire grandir léquipe

• Manager coacher et faire grandir directement le/la BI Lead le/la Data Enablement Lead et le/la Senior Data / AI Product Manager chacun(e) à la tête de sa propre équipe
• Fixer des objectifs des standards et un cadre de responsabilité clairs sur les trois fonctions en construisant une identité déquipe commune
• Concevoir lorganisation cible : structure des équipes périmètres des rôles plan de recrutement et parcours de carrière permettant de fidéliser des talents data rares

Arbitrer le portefeuille data

• Porter la décision dorientation des demandes métier entrantes : BI dentreprise self-service ou data product / produit IA géré
• Allouer les capacités et le budget et défendre ces arbitrages auprès des parties prenantes de haut niveau
• Challenger les demandes entrantes sur la valeur métier attendue afin que linvestissement se concentre là où limpact est le plus fort et non là où la demande est la plus insistante
• Être le point descalade final pour les conflits de priorisation entre domaines

Être le partenaire du métier

• Être linterlocuteur(trice) privilégié(e) des dirigeants métier pour toute demande de data product
• Construire les business cases qui sécurisent les investissements et porter le budget ainsi que les relations fournisseurs du périmètre
• Faire de la Data une composante permanente de la façon dont les fonctions planifient et pilotent et non un service sollicité après coup
• Travailler en partenariat étroit avec le reste du leadership Data & Analytics (Manager Data & AI Platform et Data Governance Manager) pour garantir des solutions bâties sur des fondations fiables et bien gouvernées

Démontrer et développer la valeur

• Définir les KPIs qui comptent sur les trois fonctions en tenant lorganisation responsable des résultats obtenus plutôt que des livrables produits
• Porter lagenda de la culture data à léchelle de lentreprise : faire de la culture de la donnée un standard partagé plutôt quune compétence de spécialistes
• Cartographier les compétences clés data & IA nécessaires dans les différentes fonctions métier évaluer leur maturité et identifier les écarts qui freinent la création de valeur
• Définir et sponsoriser les plans de formation et parcours dapprentissage correspondants pour la communauté BI/Analytics en étroite collaboration avec les RH et en mesurer limpact sur le terrain

Qualifications :

You are a strong match for this role if you bring:

• 12 years in Data & Analytics BI or data product roles including significant time in a leadership position
• Proven experience owning an analytics or data portfolio end-to-end from strategy to delivery to measured business impact
• Experience in an international multi-market organization ideally in D2C / retail / consumer goods and comfort operating within a group structure
• A track record of scaling self-service analytics alongside a governed enterprise BI environment
• Strategic clarity: the ability to translate a broad transformation ambition into a concrete sequenced executable roadmap
• Executive-level communication: credible with a CFO on a business case as much as with an engineer on data modeling trade-offs
• Hands-on experience with AI and GenAI in an enterprise context realistic about what they can actually deliver on business data and the governance they require
• Portfolio and financial management: budget accountability vendor management and disciplined capacity allocation

Vous correspondez particulièrement à ce poste si vous disposez de :

• 12 ans et plus dexpérience en Data & Analytics BI ou sur des rôles data product dont une part significative en position de leadership
• Une expérience avérée dans la prise en charge dun portefeuille analytics ou data de bout en bout de la stratégie à la livraison jusquà limpact métier mesuré
• Une expérience en organisation internationale et multi-marchés idéalement D2C / retail / biens de consommation et une aisance à évoluer au sein dune structure de groupe
• Une expérience du passage à léchelle de lanalytique en self-service en complément dun environnement de BI dentreprise gouverné
• Une clarté stratégique : la capacité à traduire une ambition de transformation large en une roadmap concrète et séquencée exécutable par les équipes
• Une communication au niveau exécutif : crédible face à un(e) CFO sur un business case comme face à un(e) ingénieur(e) sur des arbitrages de modélisation de données
• Une expérience opérationnelle de lIA et de la GenAI en contexte dentreprise : réaliste sur ce quelles permettent réellement sur des données métier et sur la gouvernance quelles exigent
• Une gestion de portefeuille et un pilotage financier : responsabilité budgétaire gestion des fournisseurs et allocation rigoureuse des capacités

Additional Information :

• Location: Annecy France
• Contract: Fixed-term contract (CDD) full-time
• Duration: October 2026 August 2027
• Reporting: Data & Analytics leadership alongside the Senior Manager Data & AI Platform and the Data Governance Manager
• Team: Direct management of the BI Lead the Data Enablement Lead and the Senior Data / AI Product Manager each leading their own team

Ready to take end-to-end ownership of the value side of a company-wide data transformation and turn Salomons data into better decisions faster Apply now and join the adventure.

• Localisation : Annecy France
• Contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) temps plein
• Durée : Octobre 2026 Août 2027
• Rattachement : Leadership Data & Analytics aux côtés du/de la Senior Manager Data & AI Platform et du/de la Data Governance Manager
• Équipe : Management direct du/de la BI Lead du/de la Data Enablement Lead et du/de la Senior Data / AI Product Manager chacun(e) à la tête de sa propre équipe

Prêt(e) à porter de bout en bout le volet valeur dune transformation data à léchelle de lentreprise et à faire de la donnée Salomon un levier de décisions plus rapides et plus justes Postulez dès maintenant et rejoignez laventure.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract