Coordinateur Technique Maintenance Infra-Energie CDI (HF)

Rattaché(e) au Manager Infrastructures et Énergies vous assurez le suivi opérationnel et le support technique des installations infra-énergie du site dAigues-Vives. Vous intervenez dans le strict respect des standards de maintenance des consignes de qualité de sécurité et de protection de lenvironnement.

Responsabilités

• Coordination & support terrain  Assurer le suivi des activités et gérer les priorités de manière autonome coordonner le travail déquipe planifier les interventions des sous-traitants animer les réunions techniques et assurer la passation de consignes
• Maintenance chaufferie vapeur Assurer la continuité de service réaliser les analyses deau et rondes obligatoires diagnostiquer et réparer les pannes suivre les consommations énergétiques
• Maintenance multi-technique Intervenir sur lensemble des utilités du site : fluides (air comprimé gaz vapeur réseaux deau) équipements (portails monte-charges quais niveleurs CVC) distribution électrique HT-BT
• Contrôles réglementaires & conformité Piloter les contrôles réglementaires (installations électriques HT-BT appareils à pression équipements de levage machines PM2I ) planifier les interventions coordonner les prestataires assurer la traçabilité dans la GMAO et suivre la mise en œuvre du plan dactions de mise en conformité
• Amélioration continue Proposer et mettre en œuvre des améliorations des programmes de maintenance créer et mettre à jour les gammes dans la GMAO contribuer à la formation des nouveaux entrants
• HSES Respecter et faire respecter la réglementation HSES participer aux analyses de risques et à lélaboration des permis de travail
• Assurer de façon périodique les astreintes techniques

Qualifications :

Requis

• Formation : BTS Maintenance Industrielle ou BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques (ou équivalent)
• Expérience : minimum 5 ans en maintenance industrielle idéalement sur des installations infra-énergie
• Habilitations électriques obligatoires : B2V BC BR H1V HC  option CACES 3 et nacelles 1A-3B appréciée
• Maîtrise des outils de GMAO et bonne autonomie informatique (Word Excel)
• Connaissance des installations énergétiques et utilités industrielles
• Anglais technique : niveau A2 minimum (lecture de notices et documentation)
• Rigueur autonomie sens du travail en équipe et aisance relationnelle

Informations supplémentaires :

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive selon profil et expérience
• Primes selon le poste et la performance
• Avantages sociaux compétitifs (mutuelle prévoyance épargne salariale)
• Restaurant dentreprise
• Entreprise apprenante : plan de développement individuel (IDP)
• Un environnement de travail stimulant au sein dun groupe international

Syngenta sengage pour la Diversité et lInclusion. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de lorigine sociale et culturelle de lâge du genre du handicap de lorientation sexuelle ou des croyances religieuses.

#LI-Onsite

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time