Coordinateur Petite Enfance HF

Pilotage & management des établissements

• Accompagner les Responsables dÉtablissement dans le déploiement de leur projet et latteinte de leurs objectifs
• Orienter leurs pratiques managériales en cohérence avec les valeurs et le projet du groupe
• Suivre les performances (budgets indicateurs reporting) et garantir ladéquation des moyens humains matériels et financiers
• Superviser les structures sur les volets RH organisationnels commerciaux et réglementaires

Animation de réseau & développement des équipes

• Fédérer et animer un réseau de Responsables dÉtablissement
• Favoriser le partage de bonnes pratiques et lharmonisation des modes de fonctionnement
• Identifier les besoins en formation et piloter le plan de développement des compétences

Représentation & relations externes

• Assurer la relation avec les clients/réservataires (suivi contractuel communication comités de pilotage)
• Entretenir les relations avec les institutions (CAF PMI) et garantir la conformité réglementaire
• Intervenir en lien avec les équipes en appui auprès des familles

Coordination avec le siège

• Relayer et garantir lapplication des procédures et outils du siège
• Être force de proposition pour améliorer les pratiques outils et organisations
• Contribuer à des projets transverses au sein du réseau

Pilotage stratégique & reporting

• Assurer la fiabilité et la remontée des informations terrain Participer à la construction des prévisions dactivité et des budget Contribuer à lévolution de loffre et du projet dentreprise

Gestion & performance

• Garantir latteinte des objectifs opérationnels et financiers des établissements Optimiser les ressources humaines et matérielles Accompagner les équipes dans la maîtrise des outils de gestion (planning paie facturation)

- Expérience confirmée en direction de crèche
- Suivi budgétaire analyse de performance reporting
- Capacité à prendre des décisions et arbitrer
- Adaptabilité et gestion des priorités
- Esprit danalyse et de synthèse
- Goût du terrain avec une vision stratégique
- Excellente communication (clients institutions équipes)

Poste ouvert en CDI statut Cadre temps de travail 80% Rémunération 42K (en équivalent temps plein).