Coordinateur hébergement HF CDI Temps plein

En tant que coordinateurtrice hébergement vous contribuez au pilotage opérationnel de lactivité hébergement du SIAO 93. Vous veillez à la qualité des actions menées au respect des procédures et à la bonne coordination du traitement des demandes des orientations et du suivi des dispositifs dhébergement.

Sous la responsabilité du responsable et de la responsable adjointe du pôle Hébergement / Logement du SIAO 93 vos principales missions sont les suivantes :

• encadrer former et accompagner une équipe de chargées de mission en charge du traitement des demandes des orientations et du suivi des politiques sociales liées à lhébergement ;
• assurer un soutien technique aux collaborateurs dans lanalyse des situations lapplication des procédures et la gestion des priorités ;
• garantir le suivi de loccupation du parc dhébergement composé denviron 6 300 places ;
• participer à lanimation des réunions de service et des réunions avec les partenaires ;
• veiller à la qualité des actions menées et au respect des procédures internes et institutionnelles ;
• contribuer à la gestion RH de léquipe notamment en matière de recrutement dorganisation du travail de régulation et déquilibre des prises de congés ;
• suivre lactivité identifier les anomalies ou points de blocage les faire remonter et proposer des actions correctives ;
• sassurer de la qualité des données renseignées et des remontées statistiques liées à lactivité ;
• participer à la réalisation des bilans dactivité et des travaux de reporting.

Qualifications :

Vous êtes titulaire dun diplôme dÉtat du travail social complété idéalement par une formation de niveau 6 ou 7 et vous disposez dune expérience significative dans laccompagnement social de publics en situation de vulnérabilité.

Vous connaissez les dispositifs dhébergement et les enjeux liés à laccompagnement des ménages mis à labri à lhôtel.

Vous êtes en capacité de suivre un dispositif une action ou un projet dans son ensemble : analyse du besoin organisation mise en œuvre suivi ajustements et reporting.

Vous appréciez le travail en équipe savez mobiliser les partenaires et êtes force de proposition pour concevoir et mettre en œuvre des réponses adaptées aux situations rencontrées.

Vous êtes à laise avec les outils bureautiques notamment Excel et savez utiliser des tableaux de suivi des tableaux croisés dynamiques et des outils danalyse de données.

Informations supplémentaires :

• Contrat : CDI cadre
• Temps de travail : temps plein
• Rémunération : en application de la convention collective nationale du 15 mars 1966 cadre classe 3 niveau 1 ou niveau 2 selon le niveau de diplôme détenu et les règles de reprise dancienneté applicables au sein de lassociation. La rémunération inclut une prime de responsabilité de 50 points ainsi que la prime Ségur à hauteur de 238 bruts mensuels.
• Déplacements : déplacements réguliers à prévoir sur le département de la Seine-Saint-Denis.
• Localisation : poste basé à Montreuil à proximité du métro Robespierre ligne 9 à 5 minutes à pied.
• Télétravail : possibilité d1 jour par semaine après une période de prise de poste et dévaluation de lautonomie sur les missions confiées.

Cadre de travail

Au-delà de lintérêt porté aux missions proposées et de votre adhésion aux valeurs de lassociation rejoindre Interlogement93 cest aussi bénéficier dun cadre de travail avantageux.

Avantages sociaux

• Tickets restaurant dune valeur faciale de 980 pris en charge à 60 % par lemployeur ;
• chèques culture et chèques cadeaux pour un montant annuel denviron 350 ;
• accès aux dispositifs dAction Logement.
• Prise en charge de labonnement transport à hauteur à 100% pour les fonctions itinérantes

Congés :

• 25 jours de congés payés ;
• 18 jours de congés trimestriels ;
• congés supplémentaires pour événements familiaux ;
• maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade selon les dispositions applicables au sein de lassociation.

Santé et prévoyance

• mutuelle à taux unique quelque soit sa composition familiale

$Mention sur le traitement des candidates égalité de chance....

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time