Contrôleur de Gestion Opérationnel Corporate – HF

Missions principales :

• Assurer le suivi des coûts de fonctionnement des centres de ressources et des moyens généraux.

  • Analyser les écarts entre les dépenses réalisées et le budget.
  • Challenger les prévisions budgétaires (forecasts) relatives aux frais fixes.
  • Définir et piloter des indicateurs de performance financiers et opérationnels afin doptimiser lutilisation des ressources.

• Garantir le suivi des projets dinvestissement en identifiant les éventuelles dérives budgétaires et en veillant à la maîtrise des dépenses liées aux moyens généraux (maintenance entretien renouvellement des équipements etc.).

• Animer le processus budgétaire sur son périmètre :

  • Élaboration du budget annuel.
  • Construction et suivi des forecasts.
  • Analyse des écarts et proposition dactions correctives.

• Développer et déployer des outils de gestion transverses visant à fiabiliser et industrialiser les analyses de pilotage à léchelle de lorganisation :

  • Coordination du processus de clôture des projets.
  • Mise en place de reportings de suivi des dépenses par nature.
  • Analyse et optimisation des achats.
  • Amélioration continue des outils et processus de contrôle de gestion.

Qualifications :

• Bonne maîtrise de la comptabilité et du contrôle de gestion.
• Expérience significative en comptabilité analytique et/ou contrôle de gestion.
• Maîtrise avancée dExcel et des outils danalyse de données.
• Excellentes capacités danalyse de synthèse et de pilotage de la performance.
• Rigueur sens de lorganisation et aptitude à travailler en transverse.

Informations supplémentaires :

 Rejoindre une entreprise où vos valeurs comptent !

Entreprendre avec audace et ténacité : Chez Boccard linitiative est encouragée et valorisée. Cest un état desprit qui nous pousse à aller plus loin !

Sengager avec passion : Chaque livraison au client est un moment unique que nous savourons. La satisfaction de nos clients est notre plus grande récompense !

Grandir avec bienveillance : Chez Boccard ça signifie senrichir des expériences des autres et partager ses connaissances. Nous croyons en lautonomie la confiance et lexpertise de chacun pour réussir ensemble.

 Processus de recrutement

La première étape cest dabord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec lun de nos recruteurs.

Au plaisir de vous rencontrer !

Chez BOCCARD tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap nhésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time