Contract Manager EPR2 Penly (Junior) HF

La filiale SOCOTEC Power Services dédiée aux énergies décarbonées regroupe les équipes spécialistes du Nucléaire et des énergies renouvelables (inspection règlementaire et qualité assistance à maîtrise douvrage diagnostics structure / équipements calculs contrôles non destructifs performance). SOCOTEC Power Services réalise près de 40M de chiffre daffaires et regroupe plus de 400 collaborateurs experts tous spécialistes dune ou plusieurs énergies décarbonées :

Nucléaire : 350 personnes qui couvrent lensemble du territoire depuis nos bases de Guyancourt  Metz Cherbourg Bollene/Tricastin Cadarache/Aix-en-Provence Orléans. Lentité dispose des certifications des grands donneurs dordre (EDF Framatome Orano CEA General Electric Siemens) lui permettant dexercer ses missions tout au long du cycle de vie des installations : de la conception à lexploitation jusquau démantèlement. 

Au sein dun projet denvergure nationale vous aurez à votre charge le pilotage des activités contractuelles relatives au chantier EPR2 de Penly. En étroite collaboration avec les équipes de réalisation le pôle Contract Management et lensemble des parties prenantes internes vous garantirez la performance contractuelle et économique du projet.

Vos principales missions consisteront à :

• Pilotage contractuel et budgétaire

Assurer le pilotage des contrats et activités VR

Animer le pôle Contract Management pour la consolidation des données contractuelles

Garantir le suivi économique et budgétaire des contrats sous votre responsabilité

• Phase amont - Construction et préparation contractuelle

Contribuer à lélaboration des contrats : prescription lotissements critères daptitude et de conformité technique

Définir les critères de mieux-disance et les éléments stratégiques dachat en collaboration avec la Direction des Achats

Mettre en place un dispositif de pilotage adapté incluant lélaboration des kits de portage contractuels

• Phase dexécution - Gestion opérationnelle des contrats

Management des risques : Anticiper caractériser et traiter les risques et opportunités contractuels ; élaborer les stratégies et postures vis-à-vis des fournisseurs

Gestion des écarts : Piloter les écarts contractuels réclamations et avenants

Suivi des obligations : Assurer le respect des clauses contractuelles la gestion des livrables et des jalons

Traçabilité : Consolider et garantir la traçabilité de lensemble des événements et informations relatifs à la vie du contrat

Pilotage et reporting : Organiser et animer les revues de contrat retours dexpérience ; mettre en place des indicateurs de pilotage et de suivi contractuels

Réceptions : Contrôler la conformité des réceptions selon les clauses contractuelles et les règles du Groupe

Conduite des échanges : Assurer la gestion formelle des relations avec les cocontractants

• Phase de clôture - Finalisation et capitalisation

Garantir leffectivité de toutes les actions de clôture contractuelle

Assurer la complétude et larchivage des pièces contractuelles

Etablir les retours dexpérience techniques et économiques (REX)

• Responsabilité transversale

1. tant que garant du contrat vous assurez les ajustements organisationnels et techniques nécessaires à la maîtrise des impacts opérationnels : ressources délais moyens conduite du changement.

Vous bénéficiez dun salaire fixe selon profil et des avantages suivants :

• Véhicule de fonction à partir de 30/mois
• Prime de participation intéressement (2 300 en 2025)
• Panier repas à hauteur de 15
• Plan dépargne
• Environnement de travail collaboratif
• Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances carte cadeaux )
• Un programme de cooptation attractif à partir de 1000 par recrutement

Qualifications :

Issu(e) dune formation Bac 5 type Ingénieur Génie Civil/Contract Manager

Vous êtes possédez une expérience professionnelle dans lingénierie de grands projets industriels idéalement dans le secteur nucléaire ou des infrastructures VRD

Vos capacités de rigueur et dautonomie alliées à votre esprit danalyse et de synthèse ainsi quà vos qualités relationnelles et votre proactivité vous permettront dêtre rapidement opérationnel(le) dans cet environnement technique complexe.

La maîtrise des outils de gestion contractuel et de Power BI sera un atout apprécié

Dans onglet qualifications :

Processus de recrutement

• Un premier échange RH de 20 à 30 minutes afin de mieux comprendre le parcours du candidat ses motivations et ses attentes ;
• Un échange opérationnel avec le manager pour présenter les missions le contexte projet lorganisation de léquipe et les attendus du poste ;
• Un entretien technique avec un référent métier afin déchanger plus précisément sur les compétences techniques les expériences projet/chantier et la capacité à intervenir dans un environnement exigeant notamment nucléaire.

Informations supplémentaires :

Pourquoi rejoindre SOCOTEC

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC 75% des postes dencadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et dintégration a été optimisé pour offrir une expérience simple digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et dintégration a été optimisé pour offrir une expérience simple digitale et complète à chaque candidat

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time