Contract Manager

Assurer le suivi contractuel des marchés de travaux du secteur 1 dans le respect des exigences du contrat de MOE (délais complétude et qualité des documents produits par les entreprises)

Maîtrise des coûts du projet

Assurer un reporting fiable et rigoureux sur les aspects contractuel

Rend compte au Directeur de Projet

Traiter les courriers des entreprises ayant un impact contractuel ou financier dans le respect des délais imposés

Instruire les dossiers de réclamation des entreprises

Veiller à la conformité administrative des marchés de travaux (déclaration des sous-traitants etc)

Participer au reporting du MOE sur les aspects contractuels

Participer aux négociations avec les entreprises

Qualifications :

Expérience minimum de 6 ans dans la fonction

Références récentes en MOE dinfrastructures de transport linéaire

Connaissances approfondies de lenvironnement juridique et réglementaire de la conduite de marchés de travaux (CCAG Travaux);

Aptitude à mener des négociations

Solides compétences en gestion notamment économique administrative et financière

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons : 

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion protection socialeet couverture mutuelle de qualité un engagementvia la Fondation Artelia 

• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 10 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi... 

• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondementactionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable... 

• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée Academy Artelia parcours métiers mobilité interne 

Notre process de recrutement : 

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 
2. Entretien avecun recruteur:lobjectif est de comprendre qui vous êtes vos aspirationsvos motivations votre projet professionnel puis vous présenternotre groupe les perspectivesde carrièreles contours du poste envisagé 
3. Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vousle mode de fonctionnement de léquipe les projets. 

Artelia sengage en faveur de la diversité et de linclusion depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture lécriture inclusive nest pas utilisée dans le corps de cette annonce les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes hommes quaux personnes non binaires. 

#LI-PS1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time