Consultant(te) Intégration SI M&A secteur industrie FH

Vous rejoignez CGI leader mondial du conseil et des services numériques à Grenoble et accompagnez nos clients du secteur industriel.

Partenaires de grands comptes de la région Grenobloise nos équipes accompagnent nos clients dans des domaines variés tels que lénergie le retail les transports ou les télécommunications offrant ainsi à nos collaborateurs un cadre favorisant lévolution de chacun dans les métiers du conseil de lexpertise technique et de la gestion de projet.

Environnement Projet : Dans le cadre de programmes de croissance externe dun grand groupe industriel international nous recherchons un(e) Consultant Intégration SI Industrie pour accompagner lintégration de sociétés nouvellement acquises au sein du système dinformation du Groupe.
Vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation visant à faire converger progressivement les organisations les processus les données et les applications vers un modèle cible commun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT afin danalyser les situations existantes identifier les écarts avec la cible et définir les trajectoires dintégration les plus pertinentes.
Le poste sinscrit dans un environnement international avec un focus particulier sur les problématiques liées à loffre produit et à la gestion des données Produit (PIM).

En tant que Consultant Intégration SI / M&A vos missions sont :
- Participer aux études dintégration SI des sociétés acquises.
- Analyser les écarts entre lexistant et le modèle cible sur les dimensions organisation processus données et applications.
- Comprendre les spécificités locales et identifier les adaptations nécessaires à lintégration.
- Contribuer à lévaluation des efforts dintégration de transformation et de conduite du changement.
- Participer à la construction des business cases dintégration et à lanalyse des scénarios envisageables.
- Identifier les risques impacts métiers et dépendances associés aux projets de transformation.
- Contribuer au dimensionnement des projets en estimant les charges ressources et compétences nécessaires.
- Préparer les recommandations relatives aux trajectoires dintégration : intégration complète partielle ou maintien temporaire de certaines solutions.
- Collaborer avec lensemble des parties prenantes des programmes M&A : métiers IT data infrastructure RH et conduite du changement.
- Capitaliser sur les retours dexpérience et contribuer à lamélioration continue des méthodes et outils dintégration.

En nous rejoignant vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques métiers développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusquà 3 jours de télétravail par semaine 27 jours de congés payés RTT congés ancienneté et enfant malade programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime dachats dactions participation PEE Compte Epargne Temps
Et bien dautres encore !

De formation Bac5 (école dIngénieurs/Commerce ou Université) vous avez une expérience dau moins 10 ans dans des contextes de transformation SI dintégration de M&A ou de grands programmes industriels acquise en cabinet de conseil ESN ou en direction IT.

Vos compétences sont les suivantes :
- Capacité à analyser des processus organisations données et applications au sein denvironnements complexes.
- Aptitude à faire le lien entre les enjeux métiers et les impacts sur les systèmes dinformation
- Capacités danalyse de structuration et de résolution de problématiques complexes
- Capacité à comparer différents scénarios et à formuler des recommandations argumentées
- Connaissance des environnements industriels et des modèles Make-to-Order (MTO) Engineering-to-Order (ETO) ou Make-to-Stock (MTS) appréciée
- Une expérience des problématiques de Product Information Management (PIM) Master Data Management ou gouvernance de la donnée constitue un atout supplémentaire
- Excellentes compétences de communication de synthèse et de rédaction en français et en anglais (niveau C1)

Le poste requiert aussi :
- Aisance dans les environnements transverses avec des interlocuteurs métiers et IT aux enjeux variés.
- Aptitude à construire des relations de confiance et influencer sans lien hiérarchique favorisant lavancement des projets


CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap à lévolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT.
Notre engagement en faveur de la diversité et de linclusion a été reconnu par lobtention du label recrutement inclusif décerné par Job in Live acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci daccessibilité et de clarté le point médian nest pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
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• M&A Fin. acctg

Ensemble en tant que propriétaires mettons notre savoir-faire à lœuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans lactionnariat le travail déquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. Cest pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à lorientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées saisir de nouvelles opportunités et bénéficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers léquité sétend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement des outils dIA peuvent être utilisés pour aider à lévaluation des candidatures sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions dembauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

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