Consultants Expérimentés Gestion de projets Paie Paris HF

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Le groupe Audit et transformation de la Fonction Paie fort de ses 10 collaborateurs expérimentés accompagne les clients dans tous les projets autour de la Fonction Paie/Administration Du Personnel.

Nous proposons à nos clients des solutions daccompagnement opérationnel pour sécuriser et optimiser leur fonction paie (conformité processus organisation SIRH délégation de fonction)

Nous accompagnons une clientèle nationale et internationale quel que soit leur secteur dactivité

Pour accompagner le développement de nos activités et de notre équipe nous recrutons des consultants paie expérimentés pour notre bureau de Paris la Defense.

Notre seul objectif: Améliorer et rendre plus performante la Fonction Paie/ADP de nos clients en étant à leur côté.

Comment Avec vous et votre expérience en paie qui vous permettra daccompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance en vous appuyant sur le réseau EY.

Vos principales responsabilités :

• Revue de conformité paie si besoin en collaboration avec nos équipes de développement de robot
• Revue des processus et du contrôle interne de paie (de lembauche du salarié jusquà son départ)
• Diagnostic de la fonction paie/administration du personnel (analyse organisationnelle revue des processus paie et RH propositions daxes damélioration/recommandations et mise en œuvre du plan dactions)
• Délégation de fonction (assistance auprès du client en apport dexpertise pour accompagner sur un projet ponctuellement)
• Aides au choix SIRH Paie
• Rédaction de book de procédures ou de recueils type livres blancs de paie (réglementaires de paie) procédures et modes opératoires cahier des charges
• Participation à des opérations paie complexes liées notamment à des PSE ou restructurations

Vos compétences pour réussir :

• H/F de formation supérieure de niveau Bac 5 vous disposer une expérience dans la fonction paie de 4/5 ans minimum acquise en cabinet ou en entreprise pour justifier dune réelle technicité dans ce domaine
• Vous maîtrisez parfaitement les fonctions avancées des outils Excel et PowerPoint
• Vous maîtrisez un ou plusieurs des SI Paie standards du marché
• Vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et impliqué(e); vous avez le goût du travail en équipe et vous disposez dun excellent relationnel
• Vous disposez également dun esprit de synthèse et de qualités orales et rédactionnelles avérées
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein dun groupe international
• Une bonne pratique de langlais écrit et oral est un plus
• Déplacements possibles chez les clients

Ce que nous vous offrons :

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #

Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 4 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients à façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.