Consultant.e.s  Stage de fin d'études Nantes – CYB – DevSecOps et agilité

La business unit / Bureau de Nantes :

Au sein du bureau / business unit de Nantes vous évoluerez aux côtés de 150 consultantes sur des missions clients diversifiées favorisant le développement de vos compétences de vos soft skills ainsi que votre compréhension des expertises du cabinet. 

Nos consultantes accompagnent des entreprises de référence implantées dans lensemble de la région Grand Ouest en soutenant leurs clients locaux dans leurs projets de transformation digitale et leurs décisions stratégiques. 

Le bureau de Nantes couvre une large palette des expertises de Wavestone (technologiques fonctionnelles et métiers) et offre lopportunité de participer à des missions variées à forte valeur ajoutée allant du cadrage stratégique jusquà la mise en œuvre opérationnelle des projets. 

Nous intervenons notamment sur les domaines de compétences suivants organisés en communautés :  

Cybersécurité (CYB):  

• Stratégie et conformité Cybersécurité (risques gestion de crise vie privée infrastructures critiques réglementations ISO27001 NIS2 RGPD)  

• Sécurisation de la transformation digitale (Big data Cloud IoT SOC IT Security)  

• Identité numérique et services de confiance (IAM CIAM PAM PKI MFA fédération didentités)  

• Audit tests dintrusion et réponse aux incidents (pentest audit PASSI Redteam forensics)  

Transformation de lIT (CIO Advisory):   

• Data & IA : gouvernance de la donnée plateformes data/IA stratégie et TOM IA socles et services (ML OCR LLM agents) IA pour les collaborateurs (Copilot Gemini) risques conformité et acculturation.  

• Cloud & Connect : transformation cloud DevOps automatisation programmes de migration et adoption infrastructures et smart networks.  

• Future of Work : digital workplace (M365 Entra ID) et outils collaboratifs.  

• Boosting CTO : organisation et TOM IT ITSM/ESM transformation IT IT M&A gestion des talents et des compétences.  

• Sustainability : Green IT ESG sobriété numérique gestion responsable de la donnée.  

Data & IA : 

• Stratégie organisation et pilotage Data et/ou IA : élaboration de stratégies Data IA et IA générative diagnostics de maturité cartographie des cas dusage structuration de la gouvernance (comitologie rôles et responsabilités conformité AI Act / RGPD) et pilotage de programmes Data et/ou IA. 

• Gouvernance et gestion des risques IA : analyses de risques sur les projets IA et GenAI mise à jour des processus et référentiels internes évaluation des impacts environnementaux sociaux et RH des SIA encadrement des usages (chartes politiques IA responsable) et pilotage de la conformité réglementaire (AI Act RGPD sectorielles). 

• IA Cybersécurité : à la croisée de nos expertises Data/IA et Cyber trois angles couverts : IA for Cyber (renforcement de la détection du SOC et de la réponse à incident par lIA) Cyber for IA (sécurisation des solutions du marché tests dintrusion et Red Teaming IA sécurisation des plateformes et agents) et IA vs Cyber (sensibilisation aux nouvelles menaces : deepfakes fraude au président prompt injection à destination des directions équipes SSI et collaborateurs). 

• Adoption et acculturation : accompagnement au déploiement de Copilot M365 Gemini et de Claude (pilotes vagues dadoption mesure de la valeur et du ROI) formation des utilisateurs animation de communautés IA et acculturation des dirigeants et managers. 

• Analyse déploiement et implémentation de cas dusage IA : cadrage et industrialisation de solutions GenAI développement dagents workflows multiagents modernisation et automatisation de services et processus métiers etc 

CONTEXTE

À lère de lagilité de nouvelles chaînes de production applicative se mettent en place caractérisées par des changements organisationnels majeurs et larrivée de nouveaux outils spécialisés. Ces nouvelles chaînes permettent notamment le rapprochement entre les équipes de développement et les opérations (apparition du DevOps) et bouleversent les processus de production actuels.

Afin daccompagner la mise en place de ces nouvelles chaînes les équipes sécurité doivent soutiller et adapter leur manière daccompagner les projets applicatifs afin dassurer un niveau de protection et de résilience adapté face aux menaces toujours plus présentes.

OBJECTIF DU STAGE

Lobjectif de ce stage est de compléter le savoir-faire de Wavestone en termes de sécurisation des chaînes de production applicative agiles tant sur le volet logiciel que sur le volet organisationnel.

TRAVAUX À RÉALISER

Sous la tutelle dun.e consultant.e et le pilotage dun.e manager le/la stagiaire pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants:

• Identification et étude des principaux outils utilisés dans les chaînes de production applicative (Jenkins Docker Puppet Ansible XL Deploy) et des risques liés à ces outils
• Identifications et étude des outils de sécurité pouvant sintégrer à ces chaînes de production (Checkmarx Fortify etc.) permettant de couvrir les risques identifiés
• Représentation dune chaîne de production applicative à létat de lart en termes dagilité et de sécurité sur les volets logiciels et opérationnels
• Réalisation dune maquette de cette chaîne de production applicative

Qualifications :

Vos compétences Hard skills 

• Bases en Data IA ou transformation digitale 

• Compréhension des cas dusage IA en entreprise 

• Notions de gouvernance Data & IA ou doperating models 

• Bases en analyse métier ou transformation des organisations 

• Sensibilité aux enjeux de ROI KPIs et création de valeur 

Vos compétences Soft skills 

• Curiosité intellectuelle et envie dapprendre 

• Esprit danalyse et de structuration 

• Capacité à travailler en équipe 

• Bon relationnel et sens du service 

• Intérêt pour la conduite du changement 

• Aisance à loral et à lécrit 

Ce que vous apportez 

Musthave 

• Jeune diplômée dune grande école dingénieurs ou de commerce (Diplôme dIngénieur PGE) 

• Spécialisation ou intérêt fort pour la Data lIA ou la transformation digitale 

• Première exposition (stages ou projets) à des sujets de transformation ou danalyse métier 

• Motivation pour découvrir le métier du conseil 

Nice-to-have 

• Expérience académique ou stage sur des projets Data / IA 

• Sensibilisation aux enjeux de gouvernance IA responsable ou réglementation 

• Première expérience en animation dateliers ou gestion de projet 

Langues 

• Français : un niveau courant est requis pour ce poste 

• Anglais : un niveau minimum C1 est requis pour ce poste 

Informations supplémentaires :

Tout au long de votre processus de recrutement vous serez accompagné(e) par un(e) chargé(e) de recrutement. 

Le processus se déroule en trois étapes : 

• Un échange téléphonique (15 min)  

• Un premier entretien RH (45 min)  

• Un entretien final organisé les jeudis après-midi avec des consultants experts.  

Prochaine session dentretiens : jeudi 17 septembre 2026. 

Les recrutements démarreront en août 2026. 

Nos stages sinscrivent tous dans une logique de pré-embauche en CDI. 

Une expérience dans le domaine nest pas requise pour ce poste le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique. 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de est un employeur inclusif qui sengage pour légalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste 

Bureau de Nantes: 6 Rue Nathalie Sarraute 44200 Nantes France 

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern