Consultant(e) Expérimenté(e) Corporate Treasury Financial Services Paris HF

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

Au sein du département Financial Accounting & Advisory Services (FAAS) notre équipe Corporate Treasury basée à Paris accompagne les directions financières dans la transformation de leurs organisations de leurs processus et de leurs outils sur les enjeux de financement de gestion de liquidité et de risques financiers.

Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons activement et recherchons des profils curieux entreprenants et motivés pour contribuer aux projets de transformation de nos clients et participer à la croissance de notre équipe.

Vous rejoindrez une équipe jeune dynamique et en croissance et interviendrez auprès de Directions Financement et Trésorerie de sociétés de toutes tailles (CAC 40 mid tiers) et de tous secteurs sur des problématiques variées couvrant lensemble du périmètre de la trésorerie.

Cette diversité dinterventions vous permettra de renforcer votre expertise et vos connaissances en intervenant dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Vos principales responsabilités :

En tant que consultant(e) expérimenté(e) vous interviendrez chez nos clients et/ou dans nos locaux sur des missions de conseil financier adressant lensemble des enjeux liés à la gestion de la trésorerie :

Aide à la sélection implémentation et déploiement doutils de gestion de trésorerie (TMS)

• Définition des besoins fonctionnels et rédaction du cahier de charges
• Evaluation des éditeurs et benchmark des solutions proposées
• Support à limplémentationde loutil de gestion de trésorerie
• Support de formation dans le cadre du Change Management

Transformation de la fonction Trésorerie

• Diagnostic de la fonction Trésorerie (risques process outils organisation)
• Détermination du modèle opérationnel cible et définition du plan dactions
• Implémentation du modèle opérationnel cible et interaction avec les éventuels partenaires internes (comme les autres fonctions du groupe) ou externes (comme les intégrateurs et éditeurs de solutions etc.)
• Gestion du changement

Cash Management

• Mise en place et déploiement de schémas de centralisation de trésorerie (cashpooling)
• Automatisation et sécurisation des flux bancaires
• Etablissement des prévisions de trésorerie court / long terme
• Revue critique du reporting de trésorerie
• Gestion de la relation bancaire
• Gestion du netting inter-compagnies
• Revue critique des procédures de gestion de la trésorerie
• Assistance dans le cadre de la sélection de partenaires bancaires

Financement et placement

• Définition et mise en place de la stratégie de financement court / long terme
• Mise en place dindicateurs de suivi de la stratégie de financement
• Définition et mise en place de la stratégie de placement court / long terme
• Mise en place dindicateurs de suivi de la stratégie de placement

Gestion des risques financiers

• Identification et cartographie des risques et qualification du niveau dexposition
• Mise en place des stratégies de couverture et des processus ad-hoc
• Mise en place dindicateurs de suivi de la stratégie de gestion des risques financiers

Vous aurez également lopportunité de contribuer activement au développement et au fonctionnement de léquipe Trésorerie :

• Conduire des missions de conseil et encadrer nos collaborateurs dans leur réalisation opérationnelle
• Assister les Managers et Partners dans le développement des solutions pour nos clients en capitalisant sur des méthodologies de conseil et vos connaissances opérationnelles acquises
• Être acteur du développement commercial de nos offres de services FAAS
• Contribuer aux travaux de veille sur les solutions de Treasury Management Systems
• Poursuivre votre développement technique opérationnel et méthodologique en suivant nos parcours de formation

Vos compétences pour réussir :

• Vous êtes diplômé(e) dune grande école de commerce dingénieur ou dun équivalent universitaire (Master 2) en finance et/ou en Trésorerie
• Vous justifiez dune expérience préalable dau moins 3 ans dans le domaine de la trésorerie (cabinet de conseil éditeur ou corporate)
• Vous possédez de solides compétences techniques en trésorerie dentreprise et en gestion de projet (PMO MOA AMOA)Vous avez une bonne maîtrise de langlais à loral et à lécrit
• Vous maîtrisez MS Word Excel et PowerPoint ; et avez utilisé dans le cadre de vos expériences lun des TMS de place (Kyriba Diapason FIS Quantum ou Integrity Datalog Sage)

Vous bénéficiez idéalement dune certification éditeur sur lun des outils de trésorerie de place (Kyriba Diapason FIS).

Ce que nous recherchons F/H :

• • Curiosité et proactivité
  • Rigueur et capacité à investir dans des sujets complexes
  • Fortes compétences analytiques
  • Esprit déquipe et sens de linitiative
  • Capacité à prendre du recul
  • Aisance relationnelle
  • Agilité intellectuelle

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail flexible favorisant lautonomie dans lorganisation du travail grâce à un cadre hybride alliant télétravail et présence au bureau#
• La possibilité dévoluer au sein dune équipe aux profils variés issue du conseil du corporate et de lédition favorisant le partage dexpérience et lapprentissage é de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.
• La possibilité de vous engager au sein de la communauté EY en participant à des initiatives sportives solidaires et associatives favorisant la cohésion des équipes contribuant à lengagement sociétal du cabinet et permettant de créer des liens au-delà de votre équipe Trésorerie.
• Un parcours de formation continu incluant des formations sur des sujets clés comme lintelligence artificielle et selon les opportunités laccès à des certifications sur certains outils.
• Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75%ou une aide financière pour lachat dun vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris

Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Le processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.