Consultant(E) Efficacité Et Compétitivité Énergétique – Rhone-Alpes

Au plus près des enjeux réels de la transition énergétique

Nous recrutons aujourdhui un(e) Consultant(e) Efficacité et Compétitivité Énergétique pour la région Rhône-Alpes. Vous rejoignez léquipe des consultants efficacité et compétitivité énergétique basée au siège du groupe à Lyon.

Votre rôle

Votre rôle est daccompagner nos clients industriels et tertiaires dans lidentification le chiffrage et la mise en œuvre de leviers defficacité et de compétitivité énergétique: fiscalité de lénergie valorisation des Certificats dÉconomies dÉnergie aides et dispositifs de financement.

Vous intervenez au cœur des dossiers : analyse réglementaire chiffrage des enjeux construction de recommandations et suivi de leur mise en œuvre jusquau résultat pour le client. Ce nest ni un poste de développement commercial ni un rôle dexécution administrative. Il faut savoir décortiquer un dossier complexe en tirer les bons leviers et les traduire en gains concrets.

Ce que vous ferez

• Analyser la situation énergétique et fiscale des clients industriels et tertiaires et identifier les leviers de compétitivité activables ;

• Chiffrer les enjeuxet construire des recommandations argumentées ;

• Piloter la mise en œuvre des leviers retenus : dossiers fiscaux et réglementaires valorisation CEE aides et financements jusquau résultat obtenu ;

• Assurer la veille réglementaire et traduire ses évolutions en opportunités pour les clients ;

• Travailler en transversal avec les consultants techniques et les équipes commerciales sur site ou à distance ;

• Exploiter le réseau de partenaires (installateurs bureaux détudes) pour transformer les pistes détectées en projets concrets et les accompagner dans le montage de leurs dossiers ;

• Coordonner lavancement des dossiers produire des reportings pour les équipes internes et les clients et participer au développement de lactivité du Groupe Enership sur le territoire.

Notre manière de travailler

Le groupe Enership reste volontairement à taille humaine : peu de niveaux hiérarchiques des équipes courtes et des décisions prises au plus près du terrain.

Nous travaillons sur des sujets complexes concrets et souvent décisifs pour nos clients industriels. Cela suppose une organisation où la responsabilité est réelle où les décisions se prennent en quelques jours plutôt quen quelques comités et où une idée vaut par sa solidité pas par le niveau hiérarchique de celui qui la formule.

Ici nous nattendons pas quun sujet remonte plusieurs étages pour exister : il ny a pas déchelon intermédiaire entre vous et les personnes qui décident. Les équipes sont resserrées les échanges directs et chacun porte ses dossiers de bout en bout du premier contact terrain jusquà la signature.

Linitiative est encouragée. La responsabilité ne se délègue pas vers le haut.

Cest un environnement exigeant parfois intense toujours formateur. Pour les bonnes personnes cest précisément ce qui le rend stimulant.

Travailler ici cest avoir de lautonomie de lexposition et un impact concret.

Cest aussi accepter une grande transparence : dans une organisation plate le travail de chacun est visible de tous. Pour certains cest une pression ; pour dautres et nous en faisons partie cest précisément lintérêt du modèle.

Pourquoi ce poste peut compter

Parce quil vous place au plus près des enjeux réels de la transition énergétique.

Parce que vous ne serez pas enfermé(e) dans un rôle dexécution. Vous aurez de lexposition de la responsabilité et un lien direct avec les résultats obtenus pour nos clients.

Parce que vous rejoignez une structure en croissance où les idées circulent vite où les interlocuteurs sont accessibles et où comprendre un mécanisme un client ou un dossier a un impact concret.

Informations pratiques

• Type de contrat : CDI;

• Localisation: Lyon Confluence;

• Mobilité : déplacements réguliers chez les clients en région Rhône-Alpes ;

• Rémunération : fixe selon profil et expérience complétée dune part variable liée à latteinte dobjectifs définis avec vous chaque semestre ;

• Démarrage : dès que possible ;

• Intégration : accompagnement par léquipe en place dès la prise de poste ;

• Avantages: tickets restaurant séances de sport collectives encadrées par un coach et prises en charge à 50 % par lentreprise mutuelle dentreprise prise en charge de 50 % de labonnement de transports en commun.

Candidature

Merci dadresser votre CV à: (file:///C:/Users/ELONOR1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/)

Formation

École dingénieur école de commerce ou équivalent.

Expérience

Vous avez déjà une première expérience réussie en conseil efficacité énergétique fiscalité de lénergie ou dans un environnement industriel à forte composante technique et réglementaire.

Qualités

Au-delà du parcours nous cherchons surtout une façon de serez probablement à laise chez nous si :

• Vous aimez décortiquer des sujets complexes et en tirer des recommandations claires ;

• Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans lanalyse comme dans la rédaction ;

• Vous savez vulgariser un sujet technique pour un interlocuteur non-expert ;

• Vous êtes autonome sans fonctionner en silo ;

• Vous aimez apprendre contribuer et avancer vite ;

• Vous avez envie dévoluer dans un secteur où technique réglementation et industrie se rencontrent au quotidien.