Consultant(e) Cybersécurité GRC FH

Rejoignez notre centre dexcellence en innovation à Montpellier un environnement où lintelligence artificielle les technologies émergentes la création de nouvelles solutions et linnovation sont au cœur de notre stratégie. Contribuez à transformer lexpérience digitale de nos clients en explorant des domaines en constante évolution tels que le numérique responsable le marketing digital lUX la RPA la data le développement web et mobile lAPI management ainsi que la cybersécurité.

- Assister les RSSI dans la gestion de la sécurité des systèmes dinformation
- Accompagner au cadrage et à la mise en conformité (ISO 27001 RGPD NIS HDS RGS PCI DSS)
- Élaborer et déployer des programmes de sensibilisation à la cybersécurité
- Réaliser des analyses de risques (EBIOS) et des modélisations de la menace
- Définir et piloter des stratégies et plans dactions cybersécurité
- Réaliser des audits de sécurité organisationnels physiques et darchitecture
- Rédiger des politiques procédures et référentiels de sécurité
- Élaborer des plans de continuité dactivité et de gestion de crise
- Contribuer au développement et au rayonnement de lactivité Cybersécurité de CGI

En nous rejoignant vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques métiers développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusquà 3 jours de télétravail par semaine 27 jours de congés payés RTT congés ancienneté et enfant malade programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime dachats dactions participation PEE Compte Epargne Temps
Et bien dautres encore !.

De formation Bac5 (école dIngénieurs ou Université) vous avez une spécialisation en Sécurité des Systèmes dInformation et idéalement une première expérience dans le conseil et/ou laudit.

Vous justifiez dune expérience dau moins 4 ans en cybersécurité.

Vos compétences sont les suivantes :
- Gestion des risques politique de cybersécurité et SMSI
- Gouvernance normes et standards (ISO 2700X RGS PCI-DSS HDS NIS eIDAS NIST etc.)
- Principes darchitecture sécurisée des SI (référentiel ANSSI)
- Technologies de sécurité et outils associés
- Veille cybersécurité
- Connaissance des méthodologies daudit
- Anglais (niveau B2)

Le poste requiert aussi :
- Relationnel
- Adaptabilité
- Synthèse
- Communication
- Curiosité

Mobilité : déplacements ponctuels en France (1 à 3 jours).

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap à lévolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT. Notre engagement en faveur de la diversité et de linclusion a été reconnu par lobtention du label recrutement inclusif décerné par Job in Live acteur spécialisé dans le recrutement inclusif et la valorisation de la diversité en entreprise. Dans un souci daccessibilité et de clarté le point médian nest pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble en tant que propriétaires mettons notre savoir-faire à lœuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans lactionnariat le travail déquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. Cest pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à lorientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées saisir de nouvelles opportunités et bénéficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers léquité sétend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement des outils dIA peuvent être utilisés pour aider à lévaluation des candidatures sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions dembauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous lune des plus importantes entreprises de conseil en technologie de linformation (TI) et en management au monde.