Consultant Senior et Manager en Actuariat assurance vie (HF)

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office) cest une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque lassurance la gestion dactif les paiements leprivate equity etc. pour des grands groupes internationauxcomme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil de laudit des transactions de la fiscalité et du droit. Les carrières au seindes services financiers passent par différents métiers et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à létranger dans les plus grandes places financières mondiales.

Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers EY FSO consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de lamélioration de la performance le déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant lhumain au cœur de ces changements.

Vos missions:

Au sein des activités Actuariat Assurance Vie vous aurez lopportunité de participer aux différentes missions de conseil confiées à EY par de grands groupes européens dassurance. Vous pourrez intervenir dans les domaines suivants:

• Projets liés à Solvabilité II (en lien avec les trois piliers) : évaluation de provisions techniques calcul sur SCR en formule standard ou en modèle interne revue actuarielle optimisation des processus de production danalyse et de reporting support à la fonction actuarielle développement de cadre dappétence aux risques ORSA ;
• Mise en œuvre de la norme IFRS 17 et optimisation des process de production ;
• Modelling : revue / développement / implémentation de modèles de projection de cash flows et de calcul des métriques (S2 IFRS17) ;
• Optimisation de portefeuille : revue / amélioration de la tarification analyse de rentabilité de portefeuille ;
• Optimisation de capital : recherche de leviers damélioration des ratios de solvabilité ;
• Fusion / acquisition : revue et valorisation de portefeuille assistance à lintégration des portefeuilles/sociétés dassurance nouvellement acquis ;
• Mission de support à laudit des provisions techniques.

Au cours de ces missions vous travaillez régulièrement avec les autres équipes EY ainsi quavec le réseau dactuaires mondial.

Vous bénéficierez de formations communes aux consultants dEY et de celles propres aux actuaires.

Votre profil:

H/F

• Vous avez plus de 3 ans dexpérience en actuariat au sein dun cabinet de conseil ou dune compagnie dassurance/mutuelle.
• Les qualités que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs :
  • Votre motivation à intervenir sur des thèmes et clients variés;
  • Votre proactivité votre esprit danalyse et de synthèse;
  • Un excellent relationnel un sens du service développé et une bonne capacité dadaptation;
  • Votre aisance dans un environnement anglophone;
  • Votre envie de contribuer au développement de notre activité de conseil et daccompagner la croissance du cabinet.

Le processus de recrutement chez EY comporte2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH. Ils peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via Teams).

Vivez lexpérience EY Rejoignez-nous!

Dans le cadre de sa politique Diversité EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

A propos dEY :

Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cœur de nos métiers.

Les préoccupations de tous les collaborateurs en faveur de lenvironnement du climat de linclusion et du développement de chacun sexpriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients.

Ainsi EY cest lopportunité de:

• travailler pour desclientsinternationauxetleadersdans leurs secteurs desstart-up ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ;
• évoluer au seindéquipeinternationale àtaillehumaine;
• découvrir dautres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programmeMobility4U ;
• suivre unprogrammedeformationcomplet etpersonnalisé. Unmentorvous suivra tout au long de votre carrière chez nous !
• sengagerà travers nos réseaux internes autour de sujets liés à lécologie linclusion lassociatif (Fondation EY) et de participer à de nombreux événements (prix de lentrepreneur de lannée Women In ...) !

Sans oublier les fondamentaux :

1. SmartWorking: nos collaborateurs sorganisent avec souplesse confiance et autonomie pour choisir les modalités de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau chez soi chez son client : à chacun son style ! Uneorganisation du travail flexible et agilequi permet de mieux sadapter aux besoins de nos clients et de nos équipes projets.
2. Unpackage complet: bonus discrétionnaire annuel primes de participation primes de cooptation RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant remboursement des transports en commun à hauteur de 75% abonnement GymLib à tarif préférentiel ...
3. Et des tas dautres choses qui font quechez EY on se sent bien: pouvoir aller au musée du Louvre gratuitement quand on le souhaite avoir des places privilégiées pour lOpéra de Paris participer à des voyages organisés via le CE ...