Consultant Manager Juriste Ingénierie Contractuelle HF

Volet métier juriste opérationnel :

Dans le cadre du développement de son offre de service sur ce métier au croisement du juridique et du management de projet nous recrutons un Consultant/juriste opérationnel spécialisé en Ingénierie contractuelle Procurement & Contract management. En tant que consultant vous serez responsable de la réalisation de missions de conseil à haute valeur ajoutée dans votre domaine dexpertise auprès de maîtres douvrage majoritairement publics en France et très ponctuellement à lexport.

Vous travaillez en mode projet avec une fréquence de déplacement notable et êtes amené à vous adapter à différents contextes clients sur des domaines dactivité variés.
Vous conjuguez avec aisance une expertise juridique pointue et une approché résolument opérationnelle et pragmatique des sujets à traiter vous positionnant en apporteur de solutions.

Précisément votre rôle consistera :

• A réaliser et produire des missions de conseil à haute valeur ajoutée avec une dimension fortement opérationnelle en assistance à Maitrise douvrage ;
  • Assistance à la structuration contractuelle de grands projets de construction et daménagement (définition de stratégies dachats et dallotissement choix des modes de réalisation et dexploitation organisation de la MOA etc..)
  • Assistance à la contractualisation (rédaction de contrats de commande publique participation à lanalyse des offres et aux négociations)
  • Assistance à la mise en œuvre des contrats (Contract Management gestion et sécurisation des risques appui juridique à la Direction de Projet).

• A assurer la direction et la gestion de missions de conseil auprès de nos clients ainsi que des contrats qui nous lient à eux (gestion de la relation client production des livrables suivi administratif et financier de nos contrats de conseil suivi de nos coûts et délais facturation et contribution au recouvrement) dans le respect des process du groupe EGIS

• A contribuer au développement commercial des activités de conseil en Ingénierie contractuelle notamment en produisant des réponses aux appels doffres auxquels nous candidatons

A concourir aux actions développement métiers (structuration des méthodes et des outils notamment en contract management innovation pilotage et prise en compte des usages liés à lintelligence artificielle capitalisation).

 

Volet management :

En lien avec les responsables métiers déjà en place sur lingénierie contractuelle les responsables dactivité et les Directions de Domaine vous serez responsable de :

• Garantir le développement des compétences des collaborateurtrices de votre équipe en favorisant la transversalité les capacités danticipation et dadaptions des ressources aux besoins du marché
• Gérer et optimiser les plans de charges de votre équipe dans le respect des objectifs budgétaires associés.
• Anticiper les besoins des différentes activités rester vigilant sur les niveaux réels de charge (disponibilités et surcharges) contribuer à la fluidification de linformation associée (remontées des collaborateurs prévisions de charges anticipation des évolutions prévisibles transversalité des besoins ou des disponibilités).
• Accompagner les collaborateurs dans la définition et la mise en œuvre de leurs parcours professionnels dans un objectif de pérennité et de développement partagé et assurer une juste prise en compte des enjeux dévolution de chaque collaborateur dans les choix ou arbitrages opérationnels de staffing.
• Contribuer à la recherche de solutions en cas de difficultés rencontrées par un collaborateur dans lexécution de ses activités et participer le cas échéant aux arbitrages de premier niveau.
• Garantir le respect des process groupe (notamment S1)
• Participer activement au réseau manageurs être force de proposition et contribuer à lélaboration de la culture managériale Conseil : la maîtriser lappliquer la diffuser en assurer lincarnation auprès des collaborateurtrices
• Participer à lidentification déventuels besoins en recrutement et au process de recrutement (fiche de poste sélection entretiens intégration).

Qualifications :

• Formation : Niveau bac 5 en Droit ou IEP vous disposez impérativement de 8 à 10 ans dexpérience acquise de préférence en cabinet de conseil ou en maîtrise douvrage ou en entreprise intervenant sur des projets de construction publique ou daménagement (en tant que juriste ou contract manager) et ayant dores et déjà une expérience du management déquipe.
• Maîtrise du droit de la commande publique et des contrats publics droit de la construction droit public des affaires
• Aptitudes en management et gestion de projet capacité à être chef de projet de missions de conseil en suivant et tenant un budget et des délais pour délivrer les prestations de conseil en ingénierie contractuelle attendues par nos clients
• Rigueur méthodologique et qualités rédactionnelles
• Esprit de synthèse pédagogie et gout pour lexpression orale
• Capacités dadaptation et dintégration à des équipes pluridisciplinaires

Vos qualités : Autonomie rigueur dynamisme sens de linitiative vous êtes à laise dans les environnements complexes en capacité danimer des équipes dans la bonne humeur et vous appréciez le travail en équipe.

Logiciels : Suite Office Word Excel et Power point power BI est un plus

Mobilité : déplacements réguliers sur les sites de nos clients ou autres sites EGIS.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time