Consultant junior Organisation et conduite du changement – Lyon 2026-HF

Encadré.e par des membres de cette équipe vous serez amené.e à intervenir sur des missions de conseil auprès des différents acteurs publics et parapublics locaux (collectivités territoriales structures financées par les acteurs publics services déconcentrés de lEtat établissements denseignement supérieur et de recherche acteurs du logement social SEM entreprises publiques etc.) ainsi que dacteur privés sur les domaines suivants : conseil en organisation management réingénierie de processus conduite du changement et coaching.

Vous participerez à une large palette de missions qui pourront notamment porter sur :

• Lélaboration de diagnostics et de recommandations dorganisation
• La conception de feuilles de route stratégiques et opérationnelles
• Lexcellence opérationnelle 
• La définition de stratégies de politiques publiques
• La conception doffre de service selon des méthodologies innovantes telles que le design thinking
• Lamélioration de pratiques managériales
• Lanimation de dynamiques collectives de coaching collectif et individuel
• La formation sur des thématiques en lien avec lorganisation le management et la conduite du changement
• Des analyses qualitatives et quantitatives.

Ces réflexions pourront porter tant sur des fonctions supports (RH finances achats etc.) que sur des sujets métiers inhérents aux politiques publiques.

Vous serez également amené à participer à la rédaction de propositions commerciales et à contribuer à lorganisation dactivités internes (formations à destination des consultants séminaires évènements).

Vous serez suivi(e) formé(e) et encadré(e) de façon à pouvoir mener à bien vos missions

Qualifications :

Qualifications

• De formation BAC5 dune grande école de commerce dun IEP ou dune grande école dingénieur ou dune université vous êtes fortement motivé(e) par le conseil en organisation et management.
• Une formation dans le domaine public serait un plus.
• Une bonne connaissance du secteur public et parapublic.
• Une forte autonomie est nécessaire pour réussir sur ce poste
• Une grande aisance dans la communication orale et écrite avec notamment une forte capacité de conceptualisation et de rédaction et un sens aigu des relations humaines.
• Ouvert.e et vous faites preuve dune grande bonne capacité dadaptation
• Une bonne maîtrise des outils de la suite Office.

Informations supplémentaires :

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time