Consultant Junior en Immobilier CDI Paris 2026 HF

Dès votre arrivée vous intégrerez notre département Conseil Immobilier lancé en 2018. Notre équipe accompagne lensemble des acteurs du secteur immobilier promoteurs constructeurs fonds dinvestissement foncières gestionnaires ou encore des directions immobilières dentreprises qui nont pas pour cœur dactivité limmobilier sur des projets à fort impact stratégique.

En nous rejoignant vous aurez lopportunité de développer vos compétences à travers des missions variées et stimulantes sarticulant autour de 3 principaux piliers :

• Stratégie & valorisation immobilière : comprendre le parc immobilier objectiver les décisions et construire des trajectoires créatrices de valeur
• Pilotage & réalisation de projets immobiliers : sécuriser lexécution des projets et maitriser les risques de la conception à la livraison
• Exploitation & performance durable : faire de lexploitation un levier de performance économique environnementale et dusage

Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire sur chacune de vos missions et accompagné(e) par un(e) consultant(e) Senior Manager ou Senior Manager de léquipe Conseil Immobilier.

Qualifications :

Pour rejoindre notre équipe vous devez être à la recherche de votre premier emploi issu dune grande école de commerce dingénieurs ou duniversité. Vous souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation. Une sensibilisation aux thématiques immobilières est un plus.

Vous êtes intéressé(e) par le domaine du Conseil animé(e) par lopportunité daccompagner de grands clients dans la résolution de leurs problématiques. Pour cela vous possédez outre des qualités danalyse et de rédaction un sens aigu des relations humaines qui vous permettra dêtre à lécoute de nos clients de promouvoir vos idées et dy faire adhérer votre environnement.

Vous faites preuve desprit déquipe et dadaptabilité essentiels pour travailler avec différentes équipes et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients ce qui nécessite une capacité à sajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux dinterlocuteurs.

Vous disposez dun excellent relationnel dune approche business et vous avez envie de vous investir dans une équipe en croissance. Ces qualités sont cruciales afin de collaborer efficacement en équipe et de sintégrer à notre environnement de travail positif.

Enfin vous manifestez un réel intérêt pour les nouvelles technologies et les enjeux liés à la data et à lintelligence artificielle que vous souhaitez mobiliser au service de la transformation des métiers de limmobilier.

Vous évoluerez dans un environnement international vous permettant de mobiliser pleinement votre maîtrise professionnelle de langlais à loral comme à lécrit.

Vous vous reconnaissez dans cette description  Alors nattendez plus et postulez !

Intégration à partir de septembre 2026

Informations supplémentaires :

Avantages :  

Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntéressement et Participation annuelles importantes 

8 semaines de congés / an

Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine les déplacements en clientèle restant une priorité)

Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro/perso (parentalité Mazars Break Congé solidaire etc.) 

Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins

Environnement de travail attractif et tout confort. Depuis 2025 un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie  

CSE (offre sportive cinéma art et culture cadeaux de fin dannée soirée annuelle etc) 

Mutuelle modulable selon vos besoins

Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc.)

PC portable double écran et Iphone 13

Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du process :

Nicolas est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Après la soumission de votre candidature  vous recevrez un retour dans un délai de quelques jours pouvant aller jusquà quatre semaines maximum.

Si votre candidature est retenue vous serez contacté(e) pour réaliser 2 entretiens avec des membres de léquipe pour une durée de 45 minutes chacun. Vous aurez également une étude de cas pendant lun de ces entretiens vous permettant davoir une mise en situation concrète.

A la suite de cette première phase dentretien vous recevrez un premier feedback personnalisé. Vous effectuerez un dernier entretien avec lassocié de léquipe afin de confirmer votre projection au sein du Conseil Immobilier.

A lissue de ces entretiens vous serez contacté sous quelques jours et vous recevrez un retour définitif avec un feedback personnalisé.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time