Consultant Intégration IT HF

OCI INFORMATIQUE


Job Location:

Aubière - France

Yearly Salary: m 45000 - 50000
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Dans une optique daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

À la découverte dAbicom Clermont-Ferrand

Rejoindre notre agence clermontoise cest intégrer une équipe à taille humaine dynamique et passionnée tout en profitant de la force du Groupe OCI expert national de lIT et du digital à 360. Cette synergie nous permet de porter des projets ambitieux autour du cloud de la cybersécurité des télécoms des services managés de la délégation de compétences de laudiovisuel ou encore du développement applicatif ou de lIA avec des moyens renforcés et de vraies opportunités de carrière.

Installée entre volcans et nature Clermont-Ferrand offre un cadre de vie idéal : coût de la vie abordable environnement verdoyant richesse culturelle et accès rapide à la montagne. Un parfait équilibre entre qualité de vie et défis professionnels !

Nous avons lopportunité quil vous faut !

Dans le cadre dun projet stratégique mené pour lun de nos clients grands comptes internationaux nous recherchons un Consultant Intégration IT (M&A) IAM & Microsoft 365 (Senior) H/F afin daccompagner lintégration de nouvelles entités au sein de son système dinformation mondial.

A ce titre vous interviendrez au sein de ses équipes Infrastructure IT et collaborerez aussi étroitement avec ses équipes Identity & Access Management (IAM) Digital Workplace et Collaboration. Vous prendrez part à un contexte international de croissance externe et de fusion-acquisition au cœur des enjeux dinfrastructure didentité numérique et de digital workplace. Votre rôle consistera à coordonner et faciliter lintégration informatique des sociétés nouvellement acquises tout en garantissant lalignement avec les standards du groupe.


Informations pratiques

Lieu : Clermont-Ferrand ;
Type de contrat : CDI ;
Rémunération : Entre 45K et 50K brut annuel selon profil ;
Avantages : RTT carte restaurant participation mutuelle prévoyance plan épargne retraite CSE.

À compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Votre quotidien :

Intégration des nouvelles entités au système dinformation :

  • Accompagner lintégration des filiales et sociétés acquises au sein du système dinformation du groupe ;

  • Identifier les prérequis techniques et fonctionnels nécessaires à lintégration ;

  • Définir formaliser et améliorer les processus dintégration IT dans une logique dindustrialisation ;

  • Assurer la coordination entre les équipes infrastructures cybersécurité IAM digital workplace et métiers ;

  • Identifier les points de raccordement techniques et garantir leur mise en œuvre ;

  • Suivre les différentes étapes dintégration jusquà leur validation opérationnelle.

Gestion des identités et des accès :

  • Accompagner les projets liés à la gestion des identités numériques ;

  • Garantir la mise en œuvre des prérequis permettant la création et la gestion des identités utilisateurs ;

  • Recueillir les besoins métiers et les transmettre aux équipes IAM ;

  • Collaborer avec les équipes IAM sur les sujets Active Directory LDAP IGA et authentification multifacteur ;

  • Participer à la création et à lévolution des processus de gestion des accès ;

  • Assurer le suivi des User Stories avec les Product Managers et équipes techniques ;

  • Contribuer à la sécurisation et à la conformité des processus dhabilitation ;

  • Participer aux projets liés à lIAM lIGA lActive Directory LDAP et lauthentification multifacteur (MFA).

Collaboration & Digital Workplace :

  • Participer au déploiement et à lintégration des solutions Microsoft 365 ;

  • Accompagner les utilisateurs dans ladoption des nouveaux outils collaboratifs ;

  • Contribuer à lévolution des environnements Teams SharePoint Online et OneDrive ;

  • Participer à lharmonisation des usages entre les différentes entités du groupe ;

  • Maintenir et faire évoluer les espaces collaboratifs dédiés aux filiales.

Documentation & amélioration continue :

  • Produire et maintenir la documentation des processus dintégration ;

  • Participer à la gestion et à la cohérence des référentiels dentreprise ;

  • Identifier les écarts organisationnels ou techniques et proposer des solutions damélioration ;

  • Capitaliser sur les retours dexpérience afin doptimiser les futures intégrations ;

  • Contribuer à lamélioration continue des méthodes outils et processus du programme dintégration.

Environnement technologique :
  • Microsoft 365 : Teams SharePoint Online OneDrive ;

  • Active Directory ;

  • LDAP ;

  • Authentification multifacteur (MFA) ;

  • IAM / IGA ;

  • Outils collaboratifs et Digital Workplace ;

  • Méthodes Agile.

Votre profil :
  • Formation supérieure en informatique ou équivalent ;

  • Minimum 5 ans dexpérience sur des projets dintégration IT IAM ou Digital Workplace ;

  • Bonne maîtrise de lenvironnement Microsoft 365 ;

  • Solides connaissances des concepts IAM et IGA ;

  • Bonne compréhension des problématiques liées aux fusions-acquisitions et à lintégration de systèmes dinformation ;

  • Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs dans un environnement complexe et international

  • Autonomie rigueur esprit dinitiative et sens des responsabilités ;

  • Compréhension des problématiques dintégration SI dans un contexte de fusion-acquisition ;

  • Anglais professionnel indispensable à lécrit comme à loral.

Parcours de recrutement :
  1. Entretien RH avec notre équipe recrutement ;

  2. Échange avec le service délégation de compétences ;

  3. Rencontre avec le client.


Mentions RGPD

Les informations recueillies lors de lenvoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin dassurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est lintérêt légitime.

Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas dopportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de lUnion Européenne ou à des tiers.

Conformément à la réglementation en vigueur notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à linformatique aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés) ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles et enfin le règlement général n 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016 vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données.

En effet vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations accéder à vos données ou même les rectifier. Pour cela veuillez contacter notre DPO via ladresse email ou en adressant un courrier postal : Demande RGPD ABICOM 10 Allée Pierre de Fermat 63100 Aubière.

Si vous estimez après nous avoir contactés que vos droits Informatique et Libertés ne sont pas respectés vous disposez du droit dintroduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de lInformatique et des Libertés (CNIL).


Alors prêt pour laventure

Rejoignez les 150 passionnés dAbicom entrez sur le terrain postulez dès maintenant et construisez votre avenir à nos côtés.

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