Consultant Ingénieur Avant-Vente & Architecte Technique FHN

Vous intégrerez lAtelier Cloud & Platform Engineering et lune de ses 7 tribus. Les tribus cest se retrouver et partager des expertises communes développer ses compétences en équipes à taille humaine. Vous aurez donc pour missions de faire du conseil du delivery et de la R&D mais aussi de contribuer à développer les savoir-faire et leur adéquation avec les problématiques de nos clients.

Être Consultant Ingénieur AvantVente Cloud/DevOps chez OCTO cest :

1- Faire du conseil autant que du delivery : intervenir sur des missions autour de larchitecture cloud du cloud engineering de linfrastructure-as-code du DevOps du SRE ou de la sécurité ; accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de solutions adaptées tout en sachant challenger leurs besoins avec conviction ;

2 - Faire le pont entre les savoir-faire de latelier Cloud & Platform Engineering et le carnet dadresses des ingénieurs daffaires dOCTO : marketer une offre la présenter à un client identifier les opportunités de mettre en valeur nos expertises gagner des missions qui apportent de la valeur à nos clients et du kiff aux Octos ;

3- Porter des avant-ventes stratégiques : qualifier des besoins clients parfois flous structurer une démarche daccompagnement piloter la réponse et construire des propositions convaincantes (approche planning équipes chiffrage) jusquà la soutenance ;

4- Structurer des démarches de conseil : formaliser des approches claires (objectifs livrables ateliers trajectoires) adaptées au contexte client et à son niveau de maturité ;

5- Participer activement à la R&D : au programme veille technologique & bonnes pratiques. Quelques sujets chauds du moment Platform engineering GitOps SRE souveraineté résilience et sécurité cloud ;

6- Former & mentorer : partager ses connaissances accompagner la montée en compétence des équipes et contribuer à la diffusion des expertises au sein dOCTO ;

Qualifications :

Promis pas de liste à rallonge mais des compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous :

Un socle de savoir-faire techniques :

• Une solide expérience sur une ou plusieurs thématiques : architecture cloud DevOps infrastructure-as-code SRE ou sécurité

• Capacité à comprendre qualifier et challenger un besoin client complexe

• Expérience concrète de lavant-vente (qualification structuration de réponse chiffrage soutenance)

• Capacité à construire des démarches conseil structurées (étapes livrables plan de travail)

• Bonne compréhension des rôles en mission (architecte directeur de mission expert)

• Capacité à produire des supports impactants et à porter une proposition à loral

• Expérience dans la coordination dexperts et la construction de dispositifs réalistes

Un panel de savoir-être :

• Excellente aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (techniques métiers commerciaux)

• Forte capacité de conviction tout en restant à lécoute

• Capacité à vulgariser des sujets techniques et à adapter son discours

• Impact à loral notamment en soutenance ou dans des contextes exigeants

• Autonomie dans la conduite davant-ventes et esprit de collaboration

• Capacité à évoluer dans des environnements variés et structurer des réponses pertinentes

• Esprit collectif curiosité et capacité à créer du lien entre équipes et marché

Informations supplémentaires :

OCTO Rewards

Et parce que nous savons quun job nest pas juste un job on vous partage aussi quelques petits qui font notre différence :

• 6 participations 6 podiums au palmarès Great Place To Work le bienêtre et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations ;
• There is always a better way : nous encourageons et soutenons linnovation par la R&D. Audelà dune direction Scientifique dédiée nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO talks meetup livre blanc BBL en bref de lopen source alimenté par tous les Octos ;
• Parce que ce ne sont pas que des mots nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ;
• Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière ;
• Parce quon na jamais fini dapprendre vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills hardskills)

Sans oublier les fondamentaux :

• Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone) ;
• Télétravail ponctuel possible ;
• Carte ticket restaurant swile ; 

OCTO priority 

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi ce que nous cherchons avant tout ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.

En respectant légalité des chances les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à lâge lethnie lidentité de genre lexpression de genre le handicap la nationalité la religion ou lorientation sexuelle.

Nous sommes également signataires de la Charte de lAutre Cercle concernant linclusion des personnes LGBTQI en entreprise depuis juin 2022.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time