Consultant Gouvernance des Externalisations IT & DORA ( HF)

Mission :
Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance des externalisations et des services TIC notre client acteur majeur du secteur financier recherche un Consultant Gouvernance des Externalisations IT & DORA ( H/F)

Vous intégrerez le département Achats au sein dune équipe dédiée à la gestion des risques liés à la sous-traitance et aux externalisations IT et contribuerez notamment à la mise en œuvre et au pilotage des exigences réglementaires liées à DORA.

La mission sinscrit dans un contexte de structuration et de déploiement dun dispositif de pilotage des externalisations et services TIC en étroite collaboration avec les directions métiers les équipes Risques Achats et les fonctions en charge de la conformité et de la gestion des risques liés à la sous-traitance.

Vos principales responsabilités seront les suivantes:
Gouvernance et cadrage stratégique :

• Analyser les conclusions dun audit réglementaire et contribuer à la définition des préconisations organisationnelles associées ;
• Finaliser et formaliser le processus de pilotage des externalisations et services TIC en coordination avec les différentes directions concernées ;
• Définir un cadre de pilotage structuré des externalisations et services TIC ;
• Élaborer des indicateurs de pilotage et tableaux de bord adaptés aux différentes typologies de services ;
• Contribuer à lamélioration continue du dispositif de gouvernance.
   

Accompagnement et sensibilisation des métiers :
Vous contribuerez à lappropriation du dispositif par les équipes métiers en :

• Élaborant un cadre de sensibilisation et daccompagnement des métiers au pilotage des externalisations et services TIC ;
• Rédigeant un guide métier dédié au pilotage des externalisations ;
• Préparant et animant des sessions de présentation de sensibilisation et daccompagnement au changement ;
• Facilitant ladoption des processus et bonnes pratiques auprès des différents interlocuteurs.

Gestion des risques et processus Achats :
Dans le cadre du renforcement du dispositif de maîtrise des risques vous aurez pour missions de :

• Contribuer à la mise en œuvre du processus Achats relatif au pilotage des risques liés aux externalisations ;
• Participer au pilotage des 8 risques associés à lexternalisation ;
• Coordonner les travaux avec les équipes Risques et les fonctions en charge de la gestion des risques liés à la sous-traitance ;
• Assurer la prise en compte des exigences réglementaires notamment celles liées à DORA ;
• Définir et formaliser le processus de contract management des contrats externalisés par les équipes Achats ;
• Contribuer à la sécurisation et à lamélioration des processus de gestion contractuelle.
   

Élaboration des stratégies de sortie :
Vous participerez à la maîtrise des risques liés à la fin des contrats en :

• Élaborant des stratégies de sortie pour les externalisations et services TIC ;
• Identifiant les risques contraintes et opportunités associés aux fins de contrats ;
• Contribuant à la définition de plans daction permettant dassurer la continuité et la réversibilité des services ;
• Veillant à la prise en compte des enjeux de résilience opérationnelle.
   

Assistance opérationnelle :
Vous apporterez également un support opérationnel au dispositif de pilotage en :

• Assurant la mise en œuvre opérationnelle du processus de pilotage des externalisations ;
• Analysant les résultats du dispositif et préparant les campagnes de contrôle ;
• Assurant la mise à jour du registre de suivi des externalisations ;
• Préparant les points de coordination avec les équipes Achats ;
• Produisant les supports de pilotage de reporting et de présentation nécessaires aux différentes instances.

Qualifications :

Profil Recherché : 

Vous disposez dune expérience significative dau moins 5 ans en gouvernance IT pilotage de projets externalisation gestion des risques ou transformation des processus idéalement dans le secteur bancaire ou financier.

Savoir-Être : 

• Excellentes capacités danalyse de synthèse et de structuration ;
• Sens du pragmatisme et forte orientation résultats ;
• Très bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveaux et métiers variés ;
• Aptitude à fédérer et à travailler en transversal ;
• Excellentes capacités de communication et de pédagogie ;
• Aisance dans la conduite du changement et laccompagnement des équipes ;
• Autonomie rigueur et capacité à évoluer dans un environnement réglementé et exigeant.

Savoir-faire : 

• Maîtrise des méthodologies de pilotage de projets IT ;
• Bonne connaissance des référentiels de gouvernance IT notamment COBIT et/ou ITIL ;
• Capacité à définir des KPI indicateurs de performance et tableaux de bord ;
• Bonne compréhension des enjeux liés à lexternalisation des services IT ;
• Connaissance de la réglementation applicable aux externalisations dans le secteur bancaire notamment DORA ;
• Bonne compréhension des processus Achats IT et Contract Management ;
• Une connaissance de la réglementation bancaire et des problématiques de gestion des risques liés à la sous-traitance serait appréciée ;
• Maîtrise des outils de présentation et de reporting notamment PowerPoint.

Informations supplémentaires :

Avantages : 

Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

• Entretien téléphonique (15 min)
• Entretien RH (1 h) débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
• Entretien Manager (1 h)
• Entretien technique avec le client si sélection de votre dossier technique

Chez nous : mutuelle & transport à 50% tickets resto (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée stabilité et croissance.

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  *Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

  Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

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  Remote Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time