Consultant Développeur HR ACCESS (FH)

Intégré(e) au sein dune équipe vous interviendrez sur des projets de mise en place ou de Tierce Maintenance Applicative (TMA) sur loutil HR ACCESS.

Votre mission consistera à :

• analyser les besoins des clients
• participer voire animer des ateliers techniques
• réaliser des audits de performance et de processus métier
• Rédiger les spécifications techniques
• Assurer les développements et paramétrages
• Réaliser les tests unitaires et dintégration
• Analyser et corriger les anomalies
• Avoir un rôle dassistance utilisateurs
• Rédiger la documentation technique et les guides utilisateurs

Qualifications :

De formation Ecole dIngénieurs vous disposez au moins une première expérience de 3 ans sur des problématiques SIRH acquise dans un cabinet de conseil ou au sein dune Direction SIRH/RH.

Vous maîtrisez un ou plusieurs modules de loutil HR ACCESS. Idéalement vous connaissez les différentes versions (suite 7 9 et HR 4YOU).

Vous êtes autonome curieux(se) ouvert(e) et possédez un fort esprit déquipe ; doté(e) dun bon sens relationnel vous êtes à laise dans un environnement changeant avec des contacts multiples

Rejoignez un cabinet à taille humaine pour qui le SIRH est son cœur de métier !

Informations supplémentaires :

Liste non exhaustive davantages :

- accord dentreprise concernant le télétravail (2 jours par semaine)

- programme de cooptation challenges de cooptation

- rémunération incluant salaire fixe variable prime de vacances et participation

- forfait mobilité indemnités de repas

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time