Consultant Business Development & Talent HF Finance (CDI)

Qwincy se positionne comme un acteur de référence du management de transition et du renfort opérationnel en finance.
Lentreprise accompagne les directions financières dans leurs moments clés : transformation croissance remplacement stratégique ou gestion de pics dactivité.

Grâce à un réseau de plus de 4 000 managers de transition Qwincy mobilise rapidement des expertises ciblées sur lensemble des fonctions financières : contrôle de gestion comptabilité consolidation transformation finance trésorerie et contrôle interne.

Lapproche repose sur trois piliers :
une expertise métier forte une sélection exigeante des profils et un accompagnement sur mesure des entreprises comme des talents en France et linternational

Rattaché au Responsable des opérations vous intervenez sur un rôle central au croisement du développement commercial et de la gestion des talents.

Vous contribuez à la croissance de lactivité en développant votre portefeuille de clients tout en pilotant lidentification et la mobilisation des profils adaptés aux missions.

Un poste pensé pour évoluer rapidement vers plus dautonomie et de responsabilités.

Vous participez activement à la croissance de lactivité en développant et en animant un portefeuille de comptes :

• Prospection ciblée via différents canaux (emailing LinkedIn appels)

• Identification de nouvelles opportunités auprès de directions financières

• Développement et entretien de relations avec vos interlocuteurs clés

• Participation aux démarches de référencement

• Animation de votre réseau sur LinkedIn (prise de contact interactions suivi)

Vous intervenez en appui des équipes sur le traitement des missions :

• Identification de profils pertinents au sein du vivier existant (matching)

• Sourcing et approche directe de profils complémentaires

• Qualification des profils (pré-entretiens validation des éléments clés)

• Rédaction et diffusion dannonces si nécessaire

• Préparation des dossiers de présentation des profils

Vous contribuez également à la gestion du réseau :

• Entretiens avec les profils référencés

• Mise à jour des informations dans le CRM (HubSpot)

• Participation au suivi des profils en mission (collecte dinformations en interne)

Vous disposez dune première expérience (alternance incluse) dans un environnement commercial recrutement ou conseil.

• Vous êtes issu(e) dune formation Bac5 (école dingénieurs ou école de commerce) et vous justifiez dau moins 2 ans dexpérience sur un poste similaire (Business Developer Ingénieur daffaires etc.)

• Une connaissance du secteur du recrutement ou de la finance est un atout

• Vous avez déjà utilisé un CRM idéalement HubSpot

• Vous êtes autonome structuré et à laise dans un environnement dynamique

• Vous avez un bon relationnel et une capacité à créer rapidement de la confiance

• Vous êtes proactif et force de proposition dans votre approche

• Type de contrat : CDI temps plein

• Localisation : Paris 17

• Télétravail : hybride

• Date de démarrage : entre novembre 2026 et janvier 2027

• Package de rémunération (Fixe variable) : 32 Keuros à 40 Keuros (en fonction du profil)