Consultant Auditeur Senior en Charges Sociales HF

Vous avez développé une solide expertise en audit en paie ou en charges sociales et souhaitez évoluer dans un environnement où vos compétences techniques ont un impact direct sur la performance des entreprises

Vous aimez analyser des données complexes identifier des opportunités doptimisation et conseiller vos clients sur des problématiques à forte valeur ajoutée

Rejoignez léquipe Performance RH de Jérôme au sein dEPSA Tax !

En tant que Consultant Senior Charges Sociales vous accompagnez un portefeuille de PME ETI et Grands Comptes dans laudit la sécurisation et loptimisation de leurs cotisations et contributions sociales.

Vous intervenez en autonomie sur lensemble du cycle de vos missions de lanalyse initiale à la restitution des recommandations et au suivi de leur mise en œuvre.

Vos principales responsabilités

Audit et optimisation des charges sociales

• Réaliser des audits approfondis des cotisations et contributions sociales afin didentifier les anomalies les risques et les leviers doptimisation ;

• Analyser les données de paie les déclarations sociales et les mécanismes de calcul des cotisations ;

• Effectuer les recalculs nécessaires chiffrer les économies potentielles et formuler des recommandations fiables et argumentées ;

• Sécuriser les préconisations formulées en tenant compte de la réglementation applicable ;

• Assurer une veille réglementaire et identifier de nouvelles opportunités pour les clients.

Pilotage des missions et accompagnement client

• Gérer votre portefeuille clients en autonomie du lancement des missions jusquà la facturation et à lencaissement ;

• Présenter vos analyses et recommandations auprès dinterlocuteurs variés : DAF DRH Responsables Paie et Directions Générales ;

• Accompagner les clients dans la mise en œuvre des optimisations identifiées et dans leurs échanges avec les organismes sociaux ;

• Coordonner les démarches de régularisation et de récupération des sommes identifiées avec nos partenaires spécialisés lorsque nécessaire ;

• Garantir la qualité des livrables le respect des délais et la satisfaction de vos clients.

Partage dexpertise et développement de lactivité

• Apporter votre expertise technique aux autres consultants et contribuer au partage des bonnes pratiques ;

• Participer à lamélioration continue de nos méthodes et outils daudit ;

• Identifier de nouveaux besoins chez vos clients et favoriser les synergies avec les autres expertises du Groupe EPSA.

Votre rôle va au-delà de laudit : vous êtes un véritable partenaire de confiance capable de transformer une analyse technique en recommandations concrètes et créatrices de valeur pour vos clients.

Qualifications :

Issu(e) dune formation supérieure en paie ressources humaines droit social comptabilité gestion ou finance vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience professionnelle idéalement acquise en audit ou en charges sociales.

Vous avez notamment évolué dans lun des environnements suivants :

• Cabinet daudit ou de conseil : vous avez développé de solides compétences en analyse en contrôle de données en gestion de missions et en relation client ;

• Conseil en charges sociales : vous maîtrisez les mécanismes de cotisations sociales et avez déjà réalisé des missions daudit de sécurisation ou doptimisation ;

• Environnement paie à forte technicité : vous disposez dune excellente compréhension des mécanismes de paie des cotisations et de la réglementation sociale.

Une expérience préalable en audit ou en optimisation des charges sociales sera particulièrement appréciée.

Les compétences et qualités qui feront la différence

• Votre esprit danalyse : vous aimez comprendre investiguer manipuler des données et résoudre des problématiques techniques ;

• Votre rigueur : vous savez produire des analyses fiables argumentées et sécurisées ;

• Votre autonomie : vous êtes capable de piloter plusieurs missions et de gérer efficacement vos priorités ;

• Votre sens du conseil : vous savez expliquer des sujets complexes avec pédagogie et défendre vos recommandations auprès de vos clients ;

• Votre aisance relationnelle : vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et savez construire des relations de confiance ;

• Votre esprit déquipe : vous aimez partager vos connaissances et contribuer à la réussite collective.

Vous venez de laudit et souhaitez développer une expertise spécialisée en charges sociales Votre capacité danalyse votre rigueur et votre expérience du conseil constituent des atouts pour réussir chez nous.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

Vous accompagnez des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs sur des problématiques concrètes. Vos analyses permettent de sécuriser leurs pratiques et de générer des économies mesurables.

Vous prenez la responsabilité de vos missions et bénéficiez de la confiance nécessaire pour piloter votre activité tout en pouvant compter sur laccompagnement de Jérôme et lexpertise de vos collègues.

Vous rejoignez une équipe de spécialistes qui partagent leurs connaissances et travaillent ensemble pour apporter les meilleures solutions à leurs clients.

Une rémunération qui valorise votre expertise

• Package annuel compris entre 41 000 et 51 000 brut selon votre expérience et votre niveau dexpertise ;

• Une rémunération composée dune part fixe et dune part variable plafonnée ;

• Une prime de participation ;

• Des challenges réguliers.

Nous avons à cœur que chacun puisse sépanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA cest aussi :

• Sengager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA

• Se former continuellement grâce à EPSA Campus une plateforme développée par nous et pour vous

• Se retrouver lors de nos événements annuels : kick-off day et séminaire

• Profiter dune dose de fraîcheur avec une livraison de fruits deux fois par semaine

• Partager un moment convivial lors de nos apéros et petits-déjeuners des succès chaque mois

• Et avant tout intégrer une équipe soudée où notre force est le collectif

Nos engagements

Chez EPSA nous sommes portés par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain afin de répondre aux défis sociaux sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et linclusion sont au cœur de notre stratégie dentreprise. EPSA sengage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous quels que soient le genre létat de santé la nationalité lorientation sexuelle le handicap ou toute autre caractéristique personnelle. EPSA place au cœur de ses enjeux le respect lépanouissement et laccomplissement de chacun.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time