Consultant AI Apps FHN

Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années dexpérience on continue à apprendre Alors nous sommes sur la même longueur donde ! Et si on en parlait

Au sein de lAtelier Software Engineering on retrouve des communautés de pratique organisées par tribus. Lidée cest de se retrouver et de partager des expertises communes de développer ses compétences en équipes à taille humaine. Vous aurez donc pour missions de faire du conseil du delivery et de la R&D..

Être Consultant AI Apps chez OCTO cest : 

1- Faire du conseil autant que du delivery :  Les bots cest du passé participez au développement dapplications métiers complétement dopées à lIA et développées avec de lIA. Tout cela en sappuyant sur nos  bonnes pratiques Crafts notre savoir faire en terme dintégration et nos expertises Data & IA !  Et bien sûr qui dit conseil dit convictions: proposer la solution la plus adaptée cest aussi savoir et oser challenger nos clients (et cest dans notre ADN !) ;

2- Participer activement à la R&D AI Apps : Un challenge énorme nous attend au point de rencontre de lIA et de lingénierie logicielle : comment gérer le non déterminisme des IAs au sein dapplications quels modèles intégrer comment les contrôler comment les tester. 

Et bien sûr suivre lévolution du marché de lIA et limpact quelle aura sur notre métier et nos pratiques de développement. Comment lutiliser nous-même et comment conseiller nos clients pour son adoption.

3- Former & mentorer : le partage de connaissances et la montée en compétences des collaborateurs vous importent Nous sommes convaincus et prônons haut et fort la valeur de transmission. Mentoring et gestion de votre carrière seront donc à lhonneur. Et oui chez OCTO le savoir nest pas chasse gardée.

Qualifications :

1- Un socle de savoir-faire techniques évidemment : vous êtes convaincu du bouleversement créé par les technologies dIA Générative et vous utilisez ces technologies régulièrement et vous les maitrisez. Vous avez pris du recul sur leurs apports et comment en tirer le meilleur parti et gérer leurs faiblesses. Vous maîtrisez python Java ou Javascript mais le langage importe peu car vous aimez apprendre. Vous êtes à laise avec la mise en place dAPI et vous avez une mentalité dexplorateur pour aborder cette nouvelle ère des applications qui ne sont plus aussi déterministes quavant !

2- Un panel de savoir-être : un esprit franc-tireur capable de (se) questionner et de challenger les idées une forte appétence pour le travail en équipe et la réussite collective. 

Politique de travail hybride : Nous pratiquons 2/3 jours de présentiel par semaine. Le télétravail étant lié à la nature de chaque mission de conseil une flexibilité est nécessaire si le contexte client lexige.

Localisation: Nos bureaux sont basés à Opéra. Nos missions se déroulent principalement à Paris et en Île-de-France

Maîtrise de la langue : Un niveau de français C1 minimum est requis pour intervenir efficacement auprès de nos clients.

Informations supplémentaires :

OCTO Rewards

Et parce que nous savons quun job nest pas juste un job on vous partage aussi quelques petits qui font notre différence :

• 6 participations 6 podiums au palmarès Great Place To Work le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations ;
• There is always a better way : nous encourageons et soutenons linnovation par la R&D. Au-delà dune direction Scientifique dédiée nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO talks meet-up livre blanc BBL en bref de lopen source alimenté par tous les Octos ; 
• Parce que ce ne sont pas que des mots nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ; 
• Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière ;
• Parce quon na jamais fini dapprendre vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills et hardskills) avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an pour affûter vos compétences et vous certifier ; 
• Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. Cest pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche ainsi que dune permanence parentalité pour les parents et futurs parents ;
• Last but not least Signataire en 2023 de la charte de la diversité et de laccord Handicap et depuis 2022 de la Charte de lAutre Cercle concernant linclusion des personnes LGBTQI en entreprise.

Sans oublier les fondamentaux :

• Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone) ;
• Télétravail ;
• Possibilité daugmentation chaque année conditionnée par lévaluation annuelle ;
• Et bien sûr : carte Swile RTT primes diverses (participation vacances cooptation bonus basés sur les performances collectives). 

OCTO priority

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi ce que nous cherchons avant tout ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. 

En respectant légalité des chances les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à lâge lethnie lidentité de genre lexpression de genre la nationalité la religion ou lorientation sexuelle.

Nous sommes également signataires de la Charte de lAutre Cercle concernant linclusion des personnes LGBTQIA en entreprise depuis juin 2022.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time