Conducteur de Travaux Chef de Projet Immobilier (AMOA)

Contexte

Dans le cadre du pilotage de son important patrimoine immobilier le client souhaite renforcer ponctuellement ses équipes avec un profil spécialisé dans le suivi et le pilotage de chantiers.

Le consultant interviendra sur différents projets immobiliers et sera amené à se déplacer régulièrement en fonction de la localisation des chantiers.

Il devra également être capable de préparer et présenter lavancement des projets auprès de la Direction et du COMEX.

Informations clés

• Localisation de rattachement : Rouen
• Démarrage : ASAP
• Durée : environ 4 à 6 mois
• Type de besoin : renfort ponctuel / mission spot
• Mobilité : déplacements fréquents en fonction des chantiers
• Expérience recherchée : 5 à 10 ans
• Télétravail : non précisé
• Formation : formation supérieure dans le domaine du bâtiment de limmobilier ou équivalent

Missions principales

Le consultant aura pour principales responsabilités :

• Assurer le suivi opérationnel de différents chantiers ;
• Suivre lavancement des travaux et le respect des calendriers ;
• Coordonner les différents intervenants sur les projets ;
• Assurer le suivi des différents lots techniques et non techniques ;
• Contrôler la bonne réalisation des prestations et travaux ;
• Identifier les éventuels points dalerte risques ou dérives ;
• Assurer linterface avec les différents interlocuteurs internes et externes ;
• Apporter une vision synthétique de lavancement des projets à la Direction ;
• Préparer des présentations PowerPoint et supports de reporting ;
• Présenter régulièrement létat davancement les points dattention et les prochaines étapes auprès de la Direction avec une exposition potentielle au COMEX.

Qualifications :

Profil recherché

Nous recherchons un profil disposant dune solide expérience en conduite de travaux et/ou gestion de projets immobiliers avec une bonne compréhension des enjeux liés à la maîtrise douvrage.

Le candidat devra notamment maîtriser :

• Le suivi de chantier ;
• Le suivi des plannings et des différentes phases dun projet ;
• La coordination des entreprises et intervenants ;
• Les lots techniques et non techniques ;
• Les problématiques liées à la maîtrise douvrage ;
• Le reporting projet ;
• La préparation de présentations à destination de la Direction.

Qualités attendues : 

• Autonomie et capacité à prendre rapidement en main les sujets ;
• Rigueur et organisation ;
• Bon relationnel et capacité à coordonner différents interlocuteurs ;
• Esprit de synthèse ;
• Excellente communication orale et écrite ;
• Très bonne capacité de présentation et de vulgarisation auprès de décideurs ;
• Aisance avec PowerPoint et les supports de présentation ;
• Capacité à identifier et remonter rapidement les points dalerte.

Informations supplémentaires :

Point dattention

Il sagit dune mission ponctuelle de 4 à 6 mois avec une forte dimension opérationnelle. Le profil doit donc être rapidement autonome et capable dêtre directement exposé à des interlocuteurs de haut niveau jusquau COMEX.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time