Concepteur Mécanique HF

Prêt à embarquer pour une aventure innovante Chez Fonroche-Lighting nous vous offrons lopportunité de façonner et de propulser une gamme de produits révolutionnaires. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique alors ce défi est fait pour vous !

À propos de nous

Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes avec plus de 200 000 installations sur cinq continents.

Basée en France entre Bordeaux et Toulouse nous connaissons une croissance rapide (30% par an) tout en maintenant un taux exceptionnel de rétention des employés de 95%.

Notre siège moderne inauguré en 2023 abrite des équipes dynamiques unies par une mission déclairer le monde de façon durable.

LOpportunité

Le poste consiste à concevoir et développer de nouveaux produits mécaniques en prenant en charge les différentes étapes du processus de développement de la conception jusquau lancement en série.

Vous interviendrez notamment sur la réalisation et le suivi des prototypes et des essais les échanges avec les fournisseurs ainsi que la création et la validation des plans 2D et 3D avant leur publication.

Organisé en mode projet avec un suivi par un Chef de Projet et des jalons tout au long dun cycle de développement denviron un an le poste intègre également lamélioration continue des produits existants la réalisation de modifications techniques et loptimisation des outils et méthodes de conception afin daméliorer la qualité des livrables.

Activités principales

Concevoir et développer de nouveaux produits mécaniques en prenant en charge les différentes phases de conception : analyse du besoin recherche de concepts réalisation des prototypes et validation des solutions techniques.

Participer au développement des gammes produits notamment de la gamme Nowatt en proposant des concepts innovants et des solutions techniques adaptées aux contraintes de coût de qualité et de délais.

Réaliser les études mécaniques et la conception des pièces (mécano-soudure tôlerie usinage) en intégrant les contraintes liées aux procédés de fabrication et à lindustrialisation.

Créer et mettre à jour les plans techniques les modèles 3D et les dossiers de définition produit à laide des outils CAO/PDM notamment TopSolid.

Réaliser et suivre les prototypes les essais et les phases de validation afin de garantir la conformité et la performance des solutions développées avant leur passage en production.

Collaborer avec les fournisseurs afin doptimiser la fabricabilité des pièces de définir les choix techniques les plus adaptés et de garantir le respect des objectifs de coût qualité et délai.

Travailler en mode projet avec les différents interlocuteurs (Chef de Projet Industrialisation Achats Fournisseurs) et assurer la validation des livrables à chaque étape du processus de développement.

Être force de proposition sur les choix techniques en identifiant les avantages les limites et les impacts des différentes solutions envisagées.

Contribuer à lamélioration continue des outils et méthodes de conception afin doptimiser les processus de développement produit et la qualité des livrables.

Assurer une communication régulière avec les équipes internes et externes afin de faciliter la compréhension des besoins partager les avancées des projets et garantir le bon alignement de lensemble des parties prenantes.

Vos Super Pouvoirs

Bac 2/3 en conception fabrication et développement de produits mécaniques ou formation équivalente.

Une première expérience professionnelle idéalement acquise en alternance dans la conception mécanique et le développement de produits.

Maîtrise dun logiciel de CAO idéalement TopSolid et connaissance des outils de gestion des données techniques (PDM).

Connaissances des procédés de fabrication : mécano-soudure tôlerie usinage et contraintes liées à lindustrialisation.

Autonomie : capacité à définir les méthodes danalyse à identifier les solutions techniques pertinentes et à choisir les outils adaptés à la réalisation des études.

Écoute et capacité danalyse pour comprendre les besoins et identifier les solutions les plus adaptées.

Bon relationnel et sens de la communication notamment dans un environnement projet avec de nombreux interlocuteurs.

Force de proposition et goût pour la recherche de solutions techniques innovantes.

Résilience et persévérance face aux problématiques techniques et aux aléas des projets.

Rigueur et organisation pour assurer la qualité des livrables et respecter les jalons projets.

Dans le cadre de la politique de diversité Fonroche Lighting étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Si vous êtes collectif humble engagé dynamique et animé par la volonté de prendre des risques alors nous partageons les mêmes valeurs !

Ce que nous offrons

Un rôle dans une entreprise mondiale à impact environnemental ; où le travail a du sens

Un environnement de travail moderne avec des équipes dynamiques ; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des décisions impactantes dans un environnement de confiance

Formation adaptée à vos besoins et aux tendances du marché et opportunités de développement professionnel

Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance

Exposition internationale ; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalités différentes chez Fonroche

Lopportunité de travailler avec des experts de lindustrie au sein dune entreprise leader et la plus innovante de son marché.

Semaine 4.5 jours (39h/semaine 169). Week-end dès le vendredi après-midi!

La présence en site à 100 % nous permet de vous proposer un programme dintégration personnalisé de 2 à 3 semaines où vous apprendrez à connaître lensemble de notre société et de notre puissance en collaboration et en apprentissage permanent.

Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation.

Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins.

Une prise en charge de la base mutuelle à 100% par lentreprise.

Accord de participation PEE et PERCOL.

Informations complémentaires Processus de recrutement et dintégration :

Si vous êtes sélectionné vous rejoindrez un processus de recrutement simple et rapide en seulement trois étapes :

Cela commence par un entretien vidéo avec notre Talent Acquisition Amandine.

Puis un entretien vidéo technique avec vos futurs managers : Wilfried CHEVALLIER.

Puis on termine avec une visite et un entretien à La Street notre siège social avec notre DRH Joris dans un premier temps puis avec notre Directeur Général Délégué Nelson pour valider le recrutement.

Lintégration pour le poste se fera à travers notre programme interne personnalisé. Vous serez accompagné dans votre rôle pendant environ 2 semaines à travers trois étapes clés :

Rencontre avec tous les départements et domaines dactivité de lentreprise.

Découverte technique des produits et processus.

Formation adaptée à vos besoins et fonctions