Comptable Gestionnaire Paie FH

SOGICS est basée à Saint Martin dHères. Nous sommes spécialisés dans les travaux de Plomberie Chauffage Ventilation sur le marché de la construction de logements collectifs neufs. Depuis plus de 45 ans notre entreprise familiale accompagne ses clients avec professionnalisme et savoir-faire sur le secteur de larc alpin. Grâce à la qualité de nos réalisations et à notre engagement auprès de nos partenaires nous bénéficions aujourdhui dune solide notoriété sur notre territoire.

Dans le cadre du départ à la retraite de notre Comptable & gestionnaire de paie en fin dannée nous recherchons son ou sa successeur(e). Cette transition permettra un accompagnement et une transmission des dossiers afin de favoriser une prise de poste dans les meilleures conditions.

Vous recherchez un poste à responsabilités polyvalent et stratégique au sein dune entreprise à taille humaine (40 salariés) avec une proximité avec la direction où les décisions sont rapides et où votre travail a un impact concret Ce poste est fait pour vous.

Description du poste et Missions

En lien direct avec la Dirigeante vous assurez la gestion comptable financière sociale et administrative des différentes entités du groupe. (SOGICS / Holding RAS Concept / SCI Jakel)

Contrat: CDI

Statut: ETAM / Convention collective du Bâtiment

Temps de travail: Temps plein (possibilité de 4/5ème)

Horaires: à définir avec possibilité de semaine sur 4 jours

Lieu: Saint Martin dHères

Flexibilité: télétravail possible (2 jours maximum) après un minimum d1 an dancienneté pour une bonne prise de fonction

Rémunération: entre 35K et 45K annuel brut (à négocier selon profil)

Avantages: Mutuelle à 50% prise en charge flexibilité des horaires chèques vacances

Prise de poste : Dès que possible / À convenir afin dassurer une période de passation avant le départ à la retraite prévu en fin dannée.

Missions

Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie

• Gérer la comptabilité clients et fournisseurs (suivi analytique)
• Contrôler les factures assurer les encaissements les règlements et les relances.
• Effectuer et suivre les règlements fournisseurs
• Réaliser les déclarations fiscales (TVA IS CVAE Taxe dapprentissage etc.).
• Collaborer avec le cabinet dexpertise comptable pour les clôtures annuelles et la liasse fiscale. & les commissaires aux comptes.

• Élaborer et suivre les tableaux de bord.
• Participer à la préparation et au suivi du budget annuel.
• Produire les indicateurs nécessaires au pilotage de lactivité.

• Suivre les flux de trésorerie.
• Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.
• Assurer les relations avec les établissements bancaires.
• Présenter les indicateurs financiers à la Direction.

Administration du personnel et Paie

Vous prenez en charge lensemble de ladministration RH de lentreprise :

• Préparation et réalisation de la paie sous Sage.
• Gestion des formalités dembauche et de départ.
• Déclarations sociales (DSN URSSAF caisses de retraite mutuelle prévoyance).
• Suivi des absences congés visites médicales et formations.
• Conseil auprès des collaborateurs sur les sujets liés à la paie et au droit social.
• Veille juridique et sociale.

Administration générale

• Préparer les documents nécessaires aux réunions de gestion et Assemblées Générales.
• Assurer le suivi des contrats.
• Contribuer à lorganisation de la vie de lentreprise.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur votre autonomie et votre sens de lorganisation. Vous aimez les postes polyvalents qui nécessitent de la réactivité de la confidentialité et un véritable sens des responsabilités.

Vos compétences

• Formation supérieure en comptabilité gestion ou finance (Bac 2 à Bac 5).
• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Solides connaissances en comptabilité générale et analytique.
• Maîtrise de la paie et de ladministration du personnel.
• Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale.
• Une expérience dans le secteur du BTP est fortement appréciée.
• Maîtrise dExcel du Pack Office ainsi que des logiciels Sage Comptabilité et Sage Paie.

Vos qualités

• Rigueur et sens de lorganisation.
• Autonomie et esprit dinitiative.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit danalyse et capacité à prioriser.
• Bon relationnel et sens du service.
• Force de proposition et implication dans la vie de lentreprise.

Pourquoi nous rejoindre

• Intégrer une entreprise familiale solide reconnue localement depuis près de 45 ans.
• Rejoindre une équipe à taille humaine où chacun joue un rôle essentiel.
• Occuper un poste clé en lien direct avec la Direction.
• Bénéficier dune transmission des dossiers dans le cadre dun départ à la retraite.
• Évoluer dans un environnement de travail stable convivial et bienveillant.
• Profiter dun poste sédentaire sans déplacement.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service dune entreprise reconnue participer activement à son développement et vous inscrire dans un projet durable

Adressez-nous votre CV et quelques lignes de motivation. Nous serons heureux déchanger avec vous.

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