Comptable Généraliste (HF)

Votre mission

Vous serez pleinement intégré(e) au sein du département afin de garantir chaque mois la production dune information financière fiable précise et de qualité.

Orienté(e) business vous savez prendre de la hauteur sur les sujets comptables afin de faciliter lanalyse de la performance financière du Groupe et de ses filiales.

Tes responsabilités

Comptabilité générale et gestion comptable des filiales

• Assurer la comptabilité complète dune ou plusieurs filiales du Groupe
• Réaliser les clôtures mensuelles : cut-off provisions immobilisations etc.
• Contrôler les déclarations de TVA
• Préparer les demandes de paiement et comptabiliser les opérations bancaires
• Vérifier les flux de trésorerie et établir les rapprochements bancaires
• Suivre et comptabiliser les refacturations intercos
• Réconcilier les soldes de comptes et préparer les dossiers de clôture annuelle
• Être linterlocuteur clé des auditeurs et partenaires externes sur ton périmètre : commissaires aux comptes experts-comptables

Comptabilité fournisseurs frais généraux

• Superviser et contrôler la saisie des factures de frais généraux via loutil de dématérialisation Yooz
• Réaliser une revue critique des soldes fournisseurs
• Veiller au respect des procédures internes et des délais de clôture mensuelle

Reporting et pilotage de la performance

• Garantir la qualité la fiabilité et la cohérence des informations financières sur ton périmètre
• Produire et valider le reporting mensuel des coûts opérationnels
• Analyser les écarts : budget vs réel année N vs N-1 contrat vs réel et expliquer les variations significatives
• Accompagner les équipes opérationnelles en tant que véritable partenaire business sur le suivi des dépenses

Qualifications :

Le profil que nous recherchons :

• Formation supérieure en comptabilité / finance de niveau Bac 2 à Bac 5
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en comptabilité générale idéalement dans un environnement groupe
• Bonne maîtrise des outils informatiques : ERP Excel outils de dématérialisation la connaissance de Yooz étant un plus
• Rigueur fiabilité et sens du détail
• Excellentes capacités dorganisation et respect des délais
• Esprit danalyse et capacité de synthèse
• Bon relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs non financiers
• Esprit déquipe et capacité à prendre des initiatives

Informations supplémentaires :

Notre process de recrutement

Nous croyons à un processus de recrutement rapide transparent et humain.

Voici les étapes prévues :

échange avec un Talent Acquisition Partner (30 à 45 min) : pour faire connaissance et vous présentez plus en détail le poste léquipe et notre culture.
2. Un entretien avec Emilie Manager de léquipe (60 min) : pour approfondir votre parcours vos missions et votre manière de travailler.
entretien avec Stéphane Directeur Financier (60 min): pour échanger sur les attentes du poste lenvironnement de travail et limpact à plus long terme.

Informations clés

Localisation : Aix-en-Provence France
 Date de début : Dès que possible
Contrat : Temps plein / CDI
Modèle Hybride : 3 jours de présence au bureau par semaine
 

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time