Comptable général junior HF
Department:
Job Summary
Le comptable général intervient dans le traitement et le suivi des opérations courantes de comptabilité.
Il/elle contribue à la bonne tenue des comptes de lentreprise et participe à la reprise de la comptabilité sociale de la filiale ORALIA.
Activités et responsabilités
- Saisie comptable :
- Enregistrer les factures fournisseurs et clients
- Effectuer le lettrage des comptes et assurer leur suivi
- Préparer et saisir les écritures de banque caisses notes de frais
- Suivi administratif et financier :
- Assurer le rapprochement bancaire et traiter les écarts
- Suivre les règlements et relances simples clients/fournisseurs
- Effectuer les déclarations fiscales (TVA CET etc.)
- Clôtures et reporting :
- Réaliser les travaux de clôture mensuelle trimestrielle et annuelle
- Alimenter les dossiers de révision pour lexpert-comptable ou le commissaire aux comptes
- Support administratif :
- Classer archiver et organiser les documents comptables
- Assurer la mise à jour des bases de données comptables et financières
- Participer à lamélioration des process de gestion
Qualifications :
Formation et expérience
- Bac Pro Comptabilité / BTS Comptabilité et Gestion / DUT GEA option Finance-Comptabilité ou équivalent
- 3 à 4 dexpérience en entreprise ou en cabinet comptable est souhaitée (alternance acceptée)
Compétences techniques
- Connaissance des principes comptables et fiscaux de base
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel Word)
- Connaissance dun logiciel comptable (ex. Cegid Sage Oxygène Talentia)
Compétences comportementales
- Rigueur fiabilité et sens du détail
- Organisation et respect des délais
- Capacité à travailler en équipe et sens du service
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Lyon / Vaise
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail 12 RTT 28 jours de congés payés
- Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)
- Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues
- Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
About Company
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 310 millions d’euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), ... View more