Comptable clients HF CDD

Au sein du service Comptabilité vous jouez un rôle clé en accompagnant le business et en pilotant les activités du Groupe afin dassurer des processus fiables et une action cohérente. Votre contribution soutient notre objectif commun : garantir la satisfaction de nos clients.

Vos missions principales seront : 

• Veiller à la bonne gestion comptable des sociétés.
• Génération des factures clients.
• Encaissements des chèques et virements reçus (RCP- Solde de compte Notaire et divers)
• Etablissement et comptabilisation des factures autres ventes (codification comptable et analytique) contrôle des mentions légales.
• Traitement journalier par la codification lot des virements clients reçus et lettrage.
• Saisie des régularisations des comptes clients et lettrage.
• En relation permanente avec les filiales par mail / téléphone une aisance mail et téléphonique est recommandée.
• Analyse et justification des comptes.
•  Participation aux tâches de clôture trimestrielle et annuelle (relances filiales). - Participation à lensemble des tâches annexes administratives classement analyse des tableaux de bord. 

Votre action sinscrit dans une dynamique dexigence dinnovation et dimpact durable au service de nos clients.

Qualifications :

Dans le cadre de ce poste nous recherchons une personne : 

• Titulaire dun BTS Comptabilité Gestion ou niveau équivalent vous justifiez dune expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes volontaire et rigoureux.
•  La connaissance de lenvironnement immobilier serait un atout.
• Connaissance dExcel (Fonctions recherche v Concat TCD) aisance attendue sur lutilisation de tableurs Word Outlook Teams
•  Dun naturel jovial(e) dynamique et organisé(e). Votre autonomie votre réactivité et votre esprit déquipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans votre fonction.
•  Motivé(e) par le Challenge vous avez lambition de rejoindre une équipe dynamique.

Notre processus de recrutement 

Pour vous offrir une expérience claire transparente et efficace votre candidature suivra le parcours suivant : 
Un premier entretien avec la Chargée de Recrutement afin déchanger sur votre parcours vos motivations et les contours du poste. 
Un entretien avec le Manager recruteur pour approfondir votre rôle futur vos compétences et votre vision des missions. 
Un échange final avec la RRH afin de valider votre intégration au sein de Nexity et répondre à vos dernières questions. (Holding : afin de débriefer de votre test de personnalité)

Votre candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par lune de nos recruteuses et non par un algorithme. Nous prenons le temps dexaminer chaque parcours avec bienveillance et exigence pour vous garantir un processus de recrutement humain du début à la fin.

Ce que Nexity vous offre 

En rejoignant Nexity vous intégrez un Groupe solide engagé et reconnu pour la qualité de ses réalisations. Leader de la promotion immobilière en France Nexity se distingue par la performance de ses résultats et son ancrage durable sur le marché.

• 13 % de part de marché sur la promotion résidentielle confirmant notre position de premier opérateur urbain. Des projets ambitieux variés et porteurs de sens : taux de satisfaction client (CSAT) de 727 % reflet de lattention portée à la qualité de nos services et à laccompagnement de nos clients.
• 42 % de femmes au sein de notre Top 100 dirigeants un niveau supérieur à la moyenne du secteur immobilier (377 %). Une culture managériale fondée sur la confiance lautonomie et la progression soutenue par des engagements concrets en faveur de légalité professionnelle.
• De réelles perspectives dévolution rendues possibles par notre organisme de formation interne les mobilités internes notre programme de haut potentiel
• Des avantages concrets : télétravail pouvant aller jusquà 2 jours par semaine sur les postes éligibles en CDI RTT (12 jours/an) intéressement carte ticket restaurant téléconsultation médicale gratuite accompagnement psychologique anonyme et gratuit

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via laccès à des formations des opportunités de carrière un programme de développement pour les hauts potentiels etc.
• Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap mentorat féminin etc.)
• Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail jusquà 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
• Bénéficier de services et daccompagnement au sujet de la santé: mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale etc.
• Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France service de garde denfant en urgence etc.

• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time