Component Leader Groupe (hfnb) CDI

Chez KIABI nous avons lambition de rendre la mode durable accessible à tous.

Pour accompagner cette ambition et accélérer notre transformation nous recherchons notre futur(e) Component Leader Groupe.

Tu définis et pilotes la stratégie globale des composants du Groupe. Véritable référent(e) technique et stratégique tu animes notre centre dexpertise Components et accompagnes les équipes Collections Qualité Sourcing et Pays dans leurs choix clés.

À la croisée de linnovation de la performance économique et de la durabilité tu contribues directement à la qualité de nos produits à la satisfaction de nos clients et à la réduction de notre impact environnemental.

Ta mission

Tu construis et déploies la vision stratégique Components du Groupe afin de garantir :

• Lexcellence qualité de nos produits.
• Linnovation et la création de valeur.
• La conformité réglementaire internationale.
• La compétitivité économique.
• Le développement de léconomie circulaire et de solutions plus durables.

Tu accompagnes une équipe internationale dexperts composée notamment de Leaders :

• Fiber & Yarn
• Recycling
• Chemical & Compliance
• Packaging & Trims
• Innovation
• Industrial Fabrics

Ce que tu vas faire

Définir et déployer la stratégie Components Groupe

• Construire la vision Components du Groupe (fibres matières recyclage packaging trims).
• Aligner les orientations techniques avec les besoins clients les ambitions de KIABI et les objectifs de performance économique et environnementale.
• Définir les priorités stratégiques et valider les roadmaps des différentes expertises.

Développer lexcellence matières

• Définir les orientations fibres fils et matières.
• Garantir le meilleur équilibre entre qualité innovation coût disponibilité et durabilité.
• Développer des partenariats stratégiques avec nos fournisseurs clés.
• Piloter la nomination et la mutualisation des matières à léchelle du Groupe.

Accélérer la circularité et le recyclage

• Construire et piloter la feuille de route recyclage.
• Développer lintégration de matières recyclées et circulaires.
• Nouer des partenariats innovants autour de la traçabilité et de léconomie circulaire.

Porter linnovation

• Construire la roadmap innovation Components.
• Identifier les innovations à fort impact sur les matières le recyclage le packaging les procédés industriels et la digitalisation.
• Transformer les innovations en solutions concrètes pour nos collections.

Garantir la conformité internationale

• Définir les standards chimiques et réglementaires.
• Assurer la conformité des composants sur lensemble de nos marchés.
• Anticiper les évolutions réglementaires et limiter les risques.

Développer une stratégie Packaging & Trims responsable

• Concevoir des solutions performantes durables et compétitives.
• Réduire limpact environnemental des emballages et composants.
• Accompagner les équipes dans le déploiement des meilleures pratiques.

Accompagner lindustrialisation

• Garantir la faisabilité industrielle des composants.
• Développer les standards permettant daméliorer la qualité les délais et lefficacité opérationnelle.

Développer des partenariats stratégiques

• Construire un réseau international de partenaires de référence.
• Sécuriser linnovation la qualité la compétitivité la transparence et la traçabilité.

Faire grandir les expertises

• Développer les talents et les compétences de léquipe.
• Animer la communauté internationale dexperts.
• Faire de léquipe Components la référence technique du Groupe.

Qualifications :

Diplômé(e) dune formation Bac5 en Textile Matériaux Chimie ou équivalent tu disposes dau moins 10 ans dexpérience dans lunivers du textile du sourcing ou du retail international.

Tu possèdes une expertise reconnue des composants textiles et de leur chaîne de valeur.

Une expérience en management déquipes expertes au sein dun environnement international et multiculturel est souhaitée.

Tu as déjà piloté des projets de transformation denvergure.

La maîtrise du français et de langlais est indispensable sur ce poste.

Ce qui te permettra de réussir

• Une forte vision stratégique.
• Un leadership collaboratif et inspirant.
• Une capacité à fédérer et influencer des interlocuteurs variés. (avec et sans lien hiérarchique)
• Une forte orientation client et résultats.
• De la curiosité de laudace et un véritable esprit entrepreneurial.
• Dexcellentes qualités de communication.

Informations supplémentaires :

Kiabi sengage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre  

• Une entreprise reconnue Great Place to Work classée n1 des entreprises de plus de 2 500 collaborateurs
• Un parcours dintégration structurée et des formations pour accompagner votre évolution
• Une rémunération composée dun fixe sur 12 mois et dun variable collectif
• Actionnariat: hausse moyenne de 1286% par an sur les 5 dernières années
• Une remise de 25 % sur les produits KIABI

Cest pour cela et bien plus encore que Ici cest Kiabi !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time