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Commercial Sédentaire HF

OCI INFORMATIQUE


Job Location:

Aubière - France

Yearly Salary: m 24000 - 34000
Posted: 16 September 2026 (Yesterday)
Application Deadline: 14 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Dans une optique daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

À la découverte dAbicom Groupe OCI Clermont-Ferrand

Rejoindre notre agence clermontoise cest intégrer une équipe à taille humaine dynamique et passionnée tout en profitant de la force du Groupe OCI expert national de lIT et du digital à 360. Cette synergie nous permet de porter des projets ambitieux autour du cloud de la cybersécurité des télécoms des services managés de la délégation de compétences de laudiovisuel ou encore du développement applicatif ou de lIA avec des moyens renforcés et de vraies opportunités de carrière.

Installée entre volcans et nature Clermont-Ferrand offre un cadre de vie idéal : coût de la vie abordable environnement verdoyant richesse culturelle et accès rapide à la montagne. Un parfait équilibre entre qualité de vie et défis professionnels !

Nous avons lopportunité quil vous faut !

Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un Commercial Sédentaire H/F pour rejoindre notre équipe commerciale à Clermont-Ferrand.

En véritable partenaire de nos clients vous contribuez au développement commercial de lentreprise en assurant la gestion et le développement dun portefeuille clients tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales avant-vente et techniques.


Informations pratiques :
  • Lieu : Clermont-Ferrand (63) ;

  • Type de contrat : CDI ;

  • Démarrage : Dès que possible ;

  • Rémunération : Entre 24K et 34K brut annuel fixe variable selon profil ;

  • Avantages : RTT carte restaurant participation mutuelle prévoyance plan dépargne retraite CSE.

À compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Votre quotidien :

Développement commercial :

  • Gérer qualifier et développer un portefeuille de clients et de prospects ;

  • Identifier les opportunités commerciales et mettre en place des actions de fidélisation et de prospection ;

  • Développer un réseau de partenaires et dinterlocuteurs clés.

Conseil & vente :

  • Analyser les besoins des clients et identifier leurs enjeux métiers ;

  • Construire avec les équipes techniques les solutions les plus adaptées ;

  • Présenter défendre et négocier les propositions commerciales jusquà leur signature ;

  • Définir et piloter les plans de closing.

Réponse aux appels doffres :

  • Anticiper les consultations grâce à une bonne connaissance du marché et des clients ;

  • Participer à la rédaction des propositions commerciales ;

  • Coordonner les ressources internes nécessaires à la réussite des dossiers.

Suivi commercial :

  • Assurer le suivi des opportunités et mettre à jour le CRM ;

  • Participer aux réunions commerciales et au suivi des objectifs ;

  • Gérer les éventuels litiges commerciaux en lien avec les équipes projets ;

  • Veiller au respect des engagements contractuels et au suivi des règlements clients.

Votre profil :
  • Formation commerciale ou informatique avec une forte appétence pour la vente ;

  • 3 à 5 ans dexpérience sur un poste de commercial sédentaire idéalement dans le secteur IT des services numériques ou des solutions BtoB ;

  • Bonne maîtrise des techniques de vente et des outils CRM ;

  • Excellent sens de lécoute et capacité à comprendre les besoins des clients ;

  • Goût du challenge sens de la négociation et culture du résultat ;

  • Autonomie organisation et esprit déquipe.

Parcours de recrutement :
  • Entretien RH avec notre équipe recrutement ;

  • Entretien avec le Responsable Commercial ;

  • Rencontre finale avec la Direction.


Mentions RGPD :

Les informations recueillies lors de lenvoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin dassurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est lintérêt légitime.
Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas dopportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de lUnion Européenne ou à des tiers.
Conformément à la réglementation en vigueur notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à linformatique aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés) ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles et enfin le règlement général nᵒ 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016 vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données.
En effet vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations accéder à vos données ou même les rectifier.
Pour cela veuillez contacter notre DPO via ladresse email ou en adressant un courrier postal :
Demande RGPD ABICOM 10 Allée Pierre de Fermat 63100 Aubière.
Si vous estimez après nous avoir contactés que vos droits Informatique et Libertés ne sont pas respectés vous disposez du droit dintroduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de lInformatique et des Libertés (CNIL).


Alors prêt pour laventure

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