Collaborateur(trice) Audit

Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Audit pour rejoindre une équipe spécialisée en audit légal et intervenir auprès dun portefeuille diversifié de PME.

Le poste offre une exposition à différents secteurs dactivité ainsi que la possibilité de participer progressivement à des missions plus complexes selon votre expérience et votre évolution.

• Réaliser des missions daudit légal auprès de PME issues de secteurs variés : industrie associations tertiaire grande distribution etc.

• Participer à laudit de comptes consolidés.

• Intervenir sur lensemble des différentes étapes des missions daudit.

• Participer ponctuellement à des missions exceptionnelles notamment des audits dacquisition et des opérations de commissariat aux apports.

• Analyser les informations financières et identifier les principaux risques et points dattention.

• Préparer les travaux et documents nécessaires aux missions.

• Collaborer étroitement avec les autres membres de léquipe.

• Participer aux échanges avec les clients dans le cadre des missions.

• Effectuer des déplacements ponctuels chez les clients principalement en région Auvergne-Rhône-Alpes et en région parisienne représentant environ 25 à 30 jours par an.

• Faire évoluer progressivement le périmètre de vos responsabilités selon votre expérience.

• Formation supérieure Bac5 en comptabilité de type DSCG Master CCA ou équivalent.

• Une première expérience en cabinet dexpertise comptable ou daudit.

• Intérêt marqué pour laudit légal et les problématiques financières des PME.

• Bonnes capacités danalyse et de synthèse.

• Rigueur organisation et capacité dadaptation.

• Esprit déquipe et bonnes qualités relationnelles.

• Français courant ou bilingue.

• Disponibilité pour effectuer des déplacements professionnels.

• Possibilité de réaliser le stage dexpertise comptable dans le cadre du poste.

• Jusquà 2 jours de télétravail par semaine.

• 11 jours de RTT par an.

• Participation.

• Mutuelle dentreprise.

• Tickets restaurant avec prise en charge employeur.

• 13e mois.

• Parcours dintégration formation et accompagnement dans lévolution professionnelle.

• Service de conciergerie.

• Ateliers bien-être et activités sportives.

• CSE avec réductions chèques cadeaux et activités.

• Accès facile en transports en commun.

• Parking privé souterrain gratuit pour voiture et vélo.