Chiffreur Facility Management & Maintenance Multi-technique

Au sein de léquipe développement dAVELTYS vous prenez en charge lanalyse des consultations clients et la construction des offres techniques et financières en maintenance multi-technique et Facility Management. 

Vous élaborez les organisations dexploitation dimensionnez les ressources nécessaires et construisez les modèles économiques des offres en garantissant leur compétitivité et leur rentabilité. 

Vos principales responsabilités : 

• Analyser les appels doffres et les besoins clients (DCE CCTP DPGF contrats sortants et autres documents de consultation)  

• Réaliser les audits et visites techniques ; 

• Définir les organisations dexploitation et les plans de maintenance ; 

• Chiffrer les prestations de maintenance multi-technique (CVC CFO/CFA plomberie GTB/GTC SSI etc.) ainsi que les prestations forfaitaires les P2/P3 

• Construire les budgets de sous-traitance business plans et analyses de rentabilité ; 

• Consulter et négocier avec les partenaires et sous-traitants ; 

• Participer à la rédaction des mémoires techniques et aux soutenances commerciales 

• Accompagner le transfert des contrats vers les équipes dexploitation. 

Véritable référent technique et économique vous contribuez activement au développement de lactivité en sécurisant la qualité la fiabilité et la performance des offres remises aux clients. 

Qualifications :

Issu/e dune formation technique (Bac2 à Bac5) vous justifiez dune expérience dau moins 5 ans dans les métiers de la maintenance multi-technique et disposez dune expérience en études de prix ou chiffrage ou avant-vente. 

Une expérience acquise au sein dun acteur du Facility Management sera particulièrement appréciée.  

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur votre précision et votre capacité à analyser des situations complexes afin den extraire des synthèses claires et pertinentes.  

Organisé(e) et réactif(ve) vous êtes capable de piloter plusieurs consultations simultanément tout en respectant des délais exigeants. Enfin vous évoluez avec aisance dans des environnements dynamiques où réactivité autonomie et pragmatisme sont essentiels à la réussite des projets. 

Informations supplémentaires :

Notre process de recrutement  : 

• Candidature: En quelques lignes expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 

• Entretien RH: Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. 

• Rencontres métier: Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. 

• Proposition: Si tout saligne nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. 

ALTYN et ses filiales sengagent à étudier toutes candidatures sans discrimination de genre âge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversité. 

A très bientôt ! 

Léquipe Recrutement 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time