Chief Technology Officer HF CDI

Dans un contexte de transformation et de modernisation du système dinformation rattaché au DSIN vous définissez et portez la stratégie technologique du Groupe. Vous êtes garant de la cohérence technologique du SI de larchitecture des solutions jusquà leur mise en production et leur exploitation. Vous êtes membre du Comité de Direction de la DSIN.

Vous pilotez les équipes en charge de la Production IT du Centre de Compétences Cloud des Réseaux & Télécommunications du Digital Workplace de lArchitecture Solutions et des Tech Leads en forte transversalité avec les lignes produits de la DSIN.

Votre enjeu : construire des fondations technologiques performantes sécurisées résilientes et industrialisées tout en développant lautomatisation lamélioration continue et lexcellence opérationnelle.

Vos principales responsabilités

Stratégie technologique & Architecture

• Définir la roadmap technologique les architectures et les standards de référence ; garantir la robustesse la sécurité la performance et lexploitabilité des solutions.
• Animer les revues darchitecture challenger les choix structurants et accompagner les trajectoires de modernisation : Cloud public (majoritairement AWS) architectures distribuées API microservices conteneurisation automatisation.
• En lien avec lUrbanisation traduire les trajectoires fonctionnelles et applicatives en architectures concrètes et pérennes.
• Porter la stratégie technologique en matière dIA générative et agentique : plateformes standards et cadre de sécurité permettant aux lignes produites de déployer des cas dusage à valeur mesurable dans le respect des exigences de sécurité et de confidentialité des données.

Partenaire technologique des lignes produits et des projets

• Apporter aux lignes produits les architectures plateformes standards et expertises nécessaires à leur delivery.
• Intervenir avec la Gestion de projets et le PMO dès le cadrage : faisabilité architecture dépendances risques technologiques et trajectoires de mise en œuvre.
• Développer une approche  Technology as a Service  pour accélérer les produits et projets tout en garantissant la cohérence globale du SI.

Cloud Engineering & Automatisation

• Piloter la stratégie Cloud.
• Industrialiser le SI : Cloud Native Infrastructure as Code CI/CD Azure DevOps conteneurisation DevSecOps observabilité et Platform Engineering.
• Animer les Tech Leads et les communautés dexpertise notamment autour des environnements Java .
• Favoriser la standardisation la simplification et lautomatisation pour améliorer qualité fiabilité et vitesse de delivery.

Production IT résilience & excellence opérationnelle

• Piloter la Production IT les infrastructures Cloud les Réseaux & Télécommunications et le Digital Workplace.
• Garantir la disponibilité la performance et la résilience des services : observabilité incidents majeurs changements PRA/PCA et amélioration continue.
• Piloter les environnements Microsoft 365 / Office 365 les postes de travail et les réseaux dont les architectures SASE et interconnexions Cloud sécurisées.
• En collaboration avec le RSSI garantir lintégration des exigences de cybersécurité dans les architectures les plateformes et les pratiques dEngineering.

Management & performance

• Fédérer les équipes autour dune culture associant excellence technologique pragmatisme responsabilisation et amélioration continue.
• Piloter la performance économique du périmètre développer les pratiques et piloter les principaux partenaires technologiques.

Qualifications :

De formation supérieure en informatique vous justifiez dune expérience dau moins 10 ans en tant que CTO ou dans des fonctions de direction technologique de niveau comparable. Vous avez évolué dans des environnements SI complexes et en transformation et piloté des périmètres associant Architecture Cloud Production IT infrastructures réseaux Digital Workplace et Engineering.

Vous disposez dune expérience reconnue du management de managers et déquipes technologiques pluridisciplinaires (internes et partenaires externes).

Votre expertise technologique

Vous disposez dune solide culture technologique sur plusieurs des domaines suivants :

• AWS et architectures Cloud Native ; Architecture Solutions et Architecture Logicielle ; architectures distribuées API et microservices.
• Java ; CI/CD et Azure DevOps ; Docker / Kubernetes ; Infrastructure as Code automatisation et Platform Engineering.
• Réseaux SASE et interconnexions Cloud ; Microsoft 365 / Office 365 ; production observabilité et résilience.
• Cybersécurité et Zero Trust.
• IA générative et Agentique

Vous conservez une forte proximité avec la technologie vous permettant de challenger les choix darchitecture et dEngineering et daccompagner les équipes dexperts.

Votre leadership

Vision stratégique Profondeur technologique Pragmatisme Excellence opérationnelle Capacité à fédérer Sens de larbitrage Culture de lautomatisation Amélioration continue

Vous savez fédérer arbitrer et transformer une vision technologique en trajectoires concrètes. Vous privilégiez des solutions simples robustes et adaptées aux enjeux réels de lentreprise en recherchant le meilleur équilibre entre innovation time-to-market sécurité résilience et maîtrise économique.

Votre mission : garantir les fondations technologiques du Groupe et donner aux équipes les architectures plateformes et expertises leur permettant de délivrer plus vite des solutions performantes sécurisées résilientes et pérennes.

Informations supplémentaires :

Notre processus de recrutement 

Pour vous offrir une expérience claire transparente et efficace votre candidature suivra le parcours suivant : 
Un premier entretien avec la Chargée de Recrutement afin déchanger sur votre parcours vos motivations et les contours du poste. 
Un entretien avec le Manager recruteur pour approfondir votre rôle futur vos compétences et votre vision des missions. 
Un échange final avec la RRH afin de valider votre intégration au sein de Nexity et répondre à vos dernières questions. (Holding : afin de débriefer de votre test de personnalité)

Votre candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par lune de nos recruteuses et non par un algorithme. Nous prenons le temps dexaminer chaque parcours avec bienveillance et exigence pour vous garantir un processus de recrutement humain du début à la fin.

En rejoignant Nexity vous intégrez un Groupe solide engagé et reconnu pour la qualité de ses réalisations. Leader de la promotion immobilière en France Nexity se distingue par la performance de ses résultats et son ancrage durable sur le marché.
13 % de part de marché sur la promotion résidentielle confirmant notre position de premier opérateur urbain. Des projets ambitieux variés et porteurs de sens : Un taux de satisfaction client (CSAT) de 727 % reflet de lattention portée à la qualité de nos services et à laccompagnement de nos clients.
42 % de femmes au sein de notre Top 100 dirigeants un niveau supérieur à la moyenne du secteur immobilier (377 %). Une culture managériale fondée sur la confiance lautonomie et la progression soutenue par des engagements concrets en faveur de légalité professionnelle.
De réelles perspectives dévolution rendues possibles par notre organisme de formation interne les mobilités internes notre programme de haut potentiel
Des avantages concrets : télétravail pouvant aller jusquà 2 jours par semaine sur les postes éligibles en CDI RTT (12 jours/an) intéressement carte ticket restaurant téléconsultation médicale gratuite accompagnement psychologique anonyme et gratuit

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time