ChefCheffe de projet RSE Climat

Au sein de la Direction Marketing Communication & RSE du Groupe composée de 30 personnes vous serez rattaché à la Responsable RSE et travaillerez au quotidien avec lensemble des directions de lentreprise. 
En tant que Chef de projet RSE vous contribuerez au déploiement de la stratégie durable du Groupe en pilotant les projets liés à la performance environnementale et extra-financière. Vous serez en particulier le responsable de la réalisation du bilan carbone du Groupe de la consolidation des données ESG et de lanimation dun réseau international de correspondants RSE afin dassurer la cohérence et la fiabilité des démarches menées dans les différentes entités. 

Vos missions

Pilotage de la performance carbone 

• Participer à la réalisation du bilan carbone du Groupe et organiser la collecte la consolidation et la fiabilisation des données nécessaires au calcul des émissions de gaz à effet de serre.  

• Identifier les principaux postes démissions et proposer des plans dactions de réduction en cohérence avec les trajectoires SBTi du Groupe  

• Coordonner les audits et vérifications externes liés aux données carbone.  

Reporting ESG et conformité extra-financière 

• Coordonner et piloter les réponses aux questionnaires et évaluations extra-financières des agences de notation et organismes de référence (EcoVadis CDP Global compact) 

• Participer à la mise en conformité du Groupe avec les exigences de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) et des normes ESRS.  

• Coordonner la collecte la consolidation et la fiabilisation des données nécessaires au reporting de durabilité.  

• Rédiger et mettre en forme le rapport de durabilité du Groupe en garantissant la conformité aux exigences réglementaires et la cohérence des informations publiées.  

• Participer à lamélioration continue des outils et processus de reporting ESG.  

Animation du réseau international RSE 

• Animer un réseau de correspondants RSE au sein des filiales et entités du Groupe.  

• Organiser des réunions de coordination ateliers de travail et sessions de partage de bonnes pratiques.  

• Accompagner les équipes locales dans la compréhension des exigences ESG et des méthodologies de reporting.  

• Développer des outils guides et supports de sensibilisation.  

• Assurer le suivi des plans dactions et la remontée des indicateurs.  

• Favoriser lharmonisation des pratiques RSE à léchelle internationale. 

Communication et sensibilisation RSE 

• Concevoir et déployer les actions de communication interne et externe relatives aux engagements et réalisations RSE du Groupe.  

• Animer des campagnes de sensibilisation et produire des supports de communication à destination des collaborateurs et des parties prenantes externes.  

• Valoriser les résultats ESG climat et durabilité du Groupe à travers les différents canaux de communication (rapport de durabilité intranet site internet réseaux sociaux événements). 

Qualifications :

De formation Bac 5 (école de commerce école dingénieur ou université) avec une spécialisation en développement durable RSE environnement climat énergie ou management de la performance durable.  

Une expérience professionnelle de 3 à 4 ans minimum alternance comprise dans des fonctions liées à la RSE au développement durable au reporting ESG à la comptabilité carbone ou à la gestion de projets transverses est requise.

Une expérience significative dans la réalisation de bilans carbone la production de reportings extra-financiers et/ou la mise en conformité CSRD est fortement appréciée.  

Une expérience dans un environnement international et multiculturel constitue un atout anglais courant nécessaire. 

Principales compétences requises pour ce poste :

Expertise RSE / ESG 

• Maîtrise des enjeux RSE et ESG.  

• Bonne connaissance de la CSRD et des normes ESRS.  

• Connaissance des principaux référentiels extra-financiers.  

Climat et carbone 

• Maîtrise des méthodologies de comptabilité carbone.  

• Connaissance des Scopes 1 2 et 3.  

• Capacité à analyser des données environnementales complexes.  

Reporting 

• Bonne maîtrise dExcel et des outils de reporting.  

• Capacités danalyse et de synthèse de données quantitatives.  

Gestion de projet 

• Planification et coordination de projets transverses.  

• Gestion de parties prenantes multiples.  

• Animation dateliers et de réseaux. 

Vous ne travaillez jamais seul un bon esprit déquipe une capacité à prendre du recul dans vos missions une grande curiosité un sens du partage et dentraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets dArtelia vous permet denrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Le poste peut être basé à Saint-Ouen ou à Grenoble

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Artelia Academy parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time