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Chef d'unité territoriale ASE (HF)

JOBPUBLIC

Job Location:

Châteaudun - France

Salary: Not provided by the employer

Posted: 1 August 2026 (30+ days ago)

Application Deadline: 29 October 2026

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous souhaitez mettre votre expertise en protection de lenfance au service dun territoire et accompagner des équipes engagées au quotidien auprès des enfants et des familles Vous aimez conjuguer management pilotage opérationnel et développement de projets partenariaux Rejoignez la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté de Châteaudun en tant que Chef dunité territoriale ASE. À ce poste stratégique vous serez le garant de la qualité des interventions éducatives du respect du cadre légal et de la mise en œuvre des politiques départementales en faveur de la protection de lenfance.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien

Au sein de la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté (MDSC) de Châteaudun vous exercerez par délégation de lautorité exécutive départementale la responsabilité administrative des missions de lAide Sociale à lEnfance (ASE) sur votre territoire. En lien étroit avec la Direction Enfance Famille et la direction de la MDSC vous garantirez lapplication du cadre légal de la protection de lenfance et veillerez à la qualité des accompagnements proposés aux enfants et aux familles.

Vous assurerez le management dune équipe pluridisciplinaire en favorisant lautonomie la cohésion et la montée en compétences de chacun. Vous participerez à la gestion des ressources humaines au recrutement à lévaluation des collaborateurs et au suivi des assistants familiaux en étroite collaboration avec la Cellule Placement Familial. Vous veillerez au maintien dun climat social serein favoriserez la circulation des informations et accompagnerez vos équipes dans leurs pratiques professionnelles.

Vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage opérationnel de lunité. Véritable référent technique vous accompagnerez les professionnels socio-éducatifs dans lanalyse des situations complexes apporterez un appui aux assistants familiaux lors des différentes étapes de leur accompagnement et veillerez à la qualité des interventions menées auprès des enfants et des familles.

Vous contrôlerez la qualité des écrits professionnels validerez les rapports éducatifs avant leur transmission et garantirez la conformité des procédures. Vous organiserez la répartition des situations veillerez à la bonne intégration des mesures dans le système dinformation suivrez les tableaux de bord et les indicateurs dactivité tout en assurant le respect des échéances liées aux mesures administratives et judiciaires.

Vous participerez activement à la mise en œuvre des politiques départementales de protection de lenfance et contribuerez au déploiement du schéma départemental sur votre territoire. Vous soutiendrez les actions collectives développerez lAction Éducative de Proximité accueillerez et superviserez les stagiaires ainsi que les apprentis et favoriserez lamélioration continue des pratiques professionnelles.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres chefs de service les directions stratégiques et lensemble des partenaires institutionnels afin dassurer une harmonisation des pratiques sur le territoire. Vous participerez aux instances institutionnelles aux ICEF aux CAE aux réunions relatives à lagrément des assistants familiaux et assurerez ponctuellement la suppléance des autres cadres de la MDSC.

Profil

Vos compétences utiles

Vous justifiez dune expérience confirmée en protection de lenfance au sein dun service ASE dun établissement ou dun service social intervenant dans le champ de la prévention et de la protection de lenfance. Vous maîtrisez parfaitement la réglementation applicable et les dispositifs liés à laccompagnement des enfants et des familles.

Manager reconnu vous savez encadrer une équipe accompagner les professionnels dans leur pratique prendre des décisions et fédérer les collaborateurs autour dobjectifs communs. Vous appréciez le travail transversal savez développer des partenariats solides et représenter votre institution auprès de nombreux interlocuteurs.

Vous disposez dexcellentes capacités danalyse de synthèse et de prise de décision. Vous êtes à laise dans la gestion de situations complexes et savez arbitrer avec discernement tout en garantissant le respect du cadre légal.

Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles êtes à laise avec les outils informatiques et savez exploiter des indicateurs dactivité pour piloter votre unité. Organisé et méthodique vous veillez au respect des procédures et à la qualité des écrits professionnels.

Votre leadership votre écoute votre réactivité votre aisance relationnelle votre sens des responsabilités et votre capacité à accompagner le changement feront de vous un manager apprécié de vos équipes et un interlocuteur de confiance pour lensemble des partenaires.

Le poste est ouvert aux Attachés territoriaux ainsi quaux Conseillers socio-éducatifs.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :