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Chef d'équipe exploitation (HF)
Job Location:
Job Location:
La Ferté-Macé - France
Salary:
Not provided by the employer
Salary:
Posted:
24 May 2026 (30+ days ago)
Posted:
Application Deadline:
21 August 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
Vous aimez être au cœur de laction. Organiser coordonner décider. Vous êtes à laise sur le terrain mais aussi dans le rôle de celui ou celle qui donne le cap. Et si votre prochain poste vous permettait justement de piloter une équipe tout en contribuant concrètement à la sécurité des routes et des usagers
Qui sommes-nous
Chef de file de laction sociale de la protection de la petite enfance à laccompagnement du grand âge en passant par linsertion des personnes éloignées de lemploi le département de lOrne cultive les valeurs dentraide de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de laction du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et léveil de tous en investissant massivement dans ses collèges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour lOrne cest se rendre utile au plus grand nombre tout en sassurant un cadre de vie plein déquilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Au quotidien vous assurez lencadrement des agents dexploitation de votre secteur. Vous planifiez les interventions vous répartissez les tâches et vous veillez à la bonne réalisation des travaux en régie. Vous êtes présent accessible et vous accompagnez votre équipe pour maintenir un haut niveau de qualité. Votre leadership est concret il se voit sur le terrain.
Vous contribuez activement à lexécution des travaux dinvestissement routiers. Vous suivez les programmes dentretien des chaussées et des dépendances vous participez au suivi des opérations comme les enduits les renforcements ou les travaux de sécurité. Vous gardez une vision globale tout en restant attentif aux détails techniques.
Vous intervenez aussi dans la gestion du domaine public routier. Vous recueillez les éléments nécessaires à la rédaction des permissions de voirie et des arrêtés de circulation. Vous surveillez les chantiers des entreprises vous organisez les déviations et vous assurez une surveillance régulière du réseau. Vous êtes un point de repère pour la sécurité et la conformité.
Une partie importante de votre mission concerne la viabilité hivernale. Vous participez à lorganisation du dispositif vous coordonnez les équipes en période dintempéries et vous réalisez des patrouilles notamment de nuit. Vous êtes en première ligne lorsque les conditions se dégradent pour garantir la sécurité des usagers.
Votre quotidien est rythmé par le terrain les imprévus et les décisions à prendre. Vous intervenez parfois en dehors des horaires classiques notamment lors des astreintes. Mais cest aussi ce qui donne du sens à votre rôle : être là quand il faut au bon moment.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes organisé et savez planifier les interventions en tenant compte des priorités et des contraintes du terrain.
Vous maîtrisez les techniques routières la signalisation et les principes dexploitation de la route. Vous comprenez les enjeux liés à la gestion du domaine public.
Vous êtes à laise dans les échanges avec différents interlocuteurs. Vous savez dialoguer avec les élus les partenaires et les équipes tout en représentant les intérêts de la collectivité.
Vous êtes réactif adaptable et capable de prendre des décisions dans des contextes parfois urgents.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
Au département de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus dune rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles pools de voitures et vélos électriques de service
Politique RH et avantages :
Primes prévoyance assurance maladie complémentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comité national daction sociale) comme des chèques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentrée scolaire .
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail horaires de travail flexibles
Prêt à relever le défi
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
