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Chef de secteur marchés publics (HF)

JOBPUBLIC


Job Location:

Évry - France

Salary: Not provided by the employer
Posted: 30 July 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 27 October 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous aimez conjuguer management commande publique et accompagnement stratégique Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service de projets qui ont un impact concret sur le quotidien de plus dun million dhabitants Rejoignez le Département de lEssonne et prenez la responsabilité dune équipe engagée qui accompagne des projets denvergure au service des Essonniens.

Qui sommes-nous

Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près de habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien

Au sein du Service Achat et Commande Publique vous prenez la responsabilité du secteur des marchés publics de la Direction Générale Adjointe de lÉducation des Mobilités de la Sécurité et du Patrimoine. Vous encadrez une équipe composée de 12 collaborateurs réunissant des gestionnaires marchés publics et des juristes spécialisés que vous accompagnez au quotidien dans leurs missions et leur développement professionnel.

Votre rôle est avant tout celui dun manager de proximité. Vous organisez lactivité du secteur répartissez les dossiers accompagnez vos collaborateurs dans les situations complexes et veillez à garantir la qualité juridique des procédures. Vous créez un environnement de travail favorisant la coopération le partage dexpertise et la montée en compétences de chacun.

Vous pilotez lensemble des procédures de commande publique depuis la validation des besoins jusquà la notification des marchés. Vous accompagnez les directions opérationnelles tout au long des différentes étapes de leurs projets en leur apportant des conseils juridiques et méthodologiques afin de sécuriser leurs procédures et de faciliter leurs prises de décision.

Vous participez activement aux Commissions dAppel dOffres ainsi quaux jurys. Vous réalisez un pré-contrôle de légalité des marchés et veillez au respect permanent de la réglementation. Vous intervenez également dans le traitement des dossiers sensibles ou complexes notamment en contribuant à la défense des intérêts de la collectivité lors des contentieux ou des réclamations en lien avec les équipes juridiques.

Vous contribuez à lamélioration continue de la commande publique départementale en développant des outils de pilotage des tableaux de bord et des indicateurs de suivi. Vous participez également aux projets dévolution des pratiques dachat assurez une veille juridique régulière et accompagnez les évolutions réglementaires afin de garantir des procédures toujours plus performantes et sécurisées.

Vous évoluerez dans un environnement où la transversalité lexpertise juridique et le management occupent une place centrale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux services de la collectivité et participerez à des projets variés qui contribuent directement aux politiques publiques départementales.

Profil

Vos compétences utiles

Titulaire dune formation supérieure en droit public droit des contrats publics ou équivalent vous justifiez dune expérience significative dans le domaine des marchés publics notamment sur des opérations de travaux ainsi que dans lencadrement déquipes.

Vous maîtrisez la réglementation de la commande publique les procédures de passation et dexécution des marchés ainsi que lenvironnement des collectivités territoriales. Vous êtes capable de travailler en transversalité de piloter plusieurs dossiers simultanément et daccompagner des interlocuteurs aux profils variés.

Manager reconnu vous savez fédérer accompagner et faire grandir vos collaborateurs. Vous êtes à laise dans lanimation de réunions la conduite de groupes de travail et la communication avec des partenaires internes comme externes. Votre rigueur votre capacité danalyse votre sens des responsabilités votre esprit déquipe et votre aptitude à prendre des décisions dans des contextes exigeants seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi

Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges nhésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :




Required Skills:

Vos compétences utiles Titulaire dune formation supérieure en droit public droit des contrats publics ou équivalent vous justifiez dune expérience significative dans le domaine des marchés publics notamment sur des opérations de travaux ainsi que dans lencadrement déquipes. Vous maîtrisez la réglementation de la commande publique les procédures de passation et dexécution des marchés ainsi que lenvironnement des collectivités territoriales. Vous êtes capable de travailler en transversalité de piloter plusieurs dossiers simultanément et daccompagner des interlocuteurs aux profils variés. Manager reconnu vous savez fédérer accompagner et faire grandir vos collaborateurs. Vous êtes à laise dans lanimation de réunions la conduite de groupes de travail et la communication avec des partenaires internes comme externes. Votre rigueur votre capacité danalyse votre sens des responsabilités votre esprit déquipe et votre aptitude à prendre des décisions dans des contextes exigeants seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.