Chef de Secteur ACANC (FMX)
Champs-sur-Marne - France
Job Summary
Qui sommes-nous Plongez Chez Saur !
Saur acteur majeur de leau en France accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Présent sur lensemble du territoire le Groupe sappuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien avec une ambition forte :
redonner à leau la valeur quelle mérite.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Le Chef de Secteur AC/ANC pilote et garantit la performance globale de son périmètre tant sur les plans organisationnel humain économique que technique à court et moyen terme.
Vos missions seront les suivantes :
Sécurité
Développer et ancrer une véritable culture sécurité auprès des équipes
Garantir la sécurité des collaborateurs en veillant au respect des règles et procédures en vigueur
Management
Accompagner les équipes dans la réalisation des contrôles de conformité de branchement en assainissement collectif et non collectif
Fédérer et encadrer les collaborateurs en instaurant une dynamique damélioration continue
Veiller à la cohésion déquipe et à un climat de travail positif
Piloter lorganisation et optimiser la réalisation des contrôles (cessions immobilières campagnes par quartier conceptions non collectif réalisations non collectif)
Coordonner les moyens humains et matériels en lien avec les équipes notamment les conseillers clientèle basés à Serris
Relation collectivités
Entretenir une relation de qualité avec les collectivités et garantir le bon déroulement des obligations contractuelles
Suivre la facturation et participer aux actions de relance
Valoriser limage et la réputation de lentreprise auprès des clients
Gestion financière
Garantir la fiabilité des données de facturation mensuelles
Assurer le suivi des charges et la gestion des commandes dachats de votre périmètre
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications Bac3 à Bac5 dans le domaine des métiers de leau des travaux publics et/ou de la maintenance.
Expérience de 3 ans dexpérience dans un poste similaire. Expérience confirmée en gestion de DSP management déquipes et développement de projets.
Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie.
Vous êtes doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales vous êtes rigoureux(se) et vous avez impérativement une bonne maîtrise technique.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation. Vous avez une bonne capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire. Véhicule de service.
Déplacements : Des déplacements à la journée sur lIle de France sont à prévoir pour les besoins du service.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.
Votre rémunération fixe se composera :
- dun salaire de base compris entre 40 000 brut et 45 000 brut selon votre profil versé sur 133 mois
- dune prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de leau
Pourra sy ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes déplacements travaux de nuit etc.)
- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise
Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier dun abondement jusquà 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.