Chef de ProjetProduct Owner Salesforce HF Creative Tech C360

Consultant(e) CRM/Salesforce - Rejoignez notre équipe !

Envie de booster votre carrière Devenez un(e) acteur(rice) clé sur des projets CRM passionnants pour nos clients. Guidé(e) par un mentor vous aurez un rôle central et très diversifié.

 Vos missions principales : 

• Gestion de Projet & Stratégie : Pilotez des projets de A à Z du cadrage à la mise en production.

• Analyse & Conception : Transformez les besoins clients en solutions Salesforce concrètes et performantes.

• Conduite du Changement : Animez des ateliers et formations pour garantir ladoption des nouvelles solutions.

• Configuration Salesforce : Mettez la main à la pâte pour paramétrer et configurer la plateforme.

• Avant-Vente : Contribuez à lélaboration de propositions commerciales gagnantes.

• Leadership : Prenez en main la gestion de projet des plannings et potentiellement des équipes.

Si vous êtes passionné(e) par le CRM que vous aimez les challenges et que vous souhaitez un rôle qui combine technique conseil et relation client ce poste est fait pour vous !

Qualifications :

 Vos atouts pour nous rejoindre 

• Bon(ne) communicant(e) vous aimez interagir avec différents interlocuteurs de la relation client
• Vous êtes diplômé(e) dun Bac5 
• Vous êtes curieux(se) rigoureux(se) et possédez un bon sens de lanalyse
• Vous appréciez la nouveauté 
• Vous possédez minimum deux dexpériences sur un poste similaire
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Vous maîtrisez la méthodologie Agile
•  Anglais courant obligatoire

Donner du sens à votre carrière
Devoteam S Platform est depuis longtemps engagé auprès des associations françaises pour les aider dans limplémentation de leur CRM. Nous avons travaillé sur de nombreux projets de levées de fonds ou de gestion des volontaires. Nous souhaitons permettre à lensemble de nos collaborateurs de travailler sur des projets porteurs de sens. 

Additional Information :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time