Chef de projet Migration Suivie

Le Chef de projet migration suivie joue un rôle clé dans la compréhension et la résolution des besoins fonctionnels des clients principalement des cabinets dexpertise comptable. Ce poste requiert une expertise technique une compréhension approfondie des processus métiers et dexcellentes compétences en communication pour garantir que les solutions proposées répondent aux objectifs stratégiques et opérationnels de nos clients.

Ancré dans une équipe dédiée à la migration de la donnée comptable le PSS - Support migration est en charge de répondre aux interrogations et sollicitations en lien avec la migration de nos clients et partenaires.

Au sein de léquipe Partner Solutions Specialists nous prônons la transparence la bonne ambiance lentraide la résilience.

Léquipe est composée intégralement danciens comptables et est ainsi en mesure de comprendre les problématiques que rencontrent les cabinets nous permettant de traiter chaque projet de migration avec lexpertise métiers et produit mais surtout avec le niveau dempathie nécessaire.

Nous sommes ouverts à la discussion et encourageons le feedback dans les 2 sens le développement personnel et nous efforçons au maximum daffecter les ressources aux bons endroits.

• Accompagnement des cabinets en migration autonome : Réceptionner les demandes des cabinets lors de leur phase de déploiement en autonomie. Suivre les problématiques jusquà leurs résolutions via les connaissances PSS et déventuelles investigations sur le produit.

• Formation visio : Proposer des formations courtes (15/20 minutes) à la demande sur des problématiques de migration exclusivement.

• Documentation : Centraliser les connaissances et préparer les supports adéquats en fonction des expériences vécues sur le support et lors des différentes formations effectuées.

• Participation à lamélioration du produit : Gérer intégralement les bugs et les suivre jusquà leurs résolutions. ****

• Migration de donnée : Assimiler toutes les connaissances PSS et être en mesure de réaliser tous les types de migration proposés par Pennylane.

• Recherche et développement : Assurer une veille produit et métier afin de garantir que le produit offre des fonctionnalités constamment pertinentes. Proposer des améliorations sur lexistant et suggérer des développements en cas de fonctionnalités manquantes ou défaillantes. Participer à la transformation des besoins en solutions concrètes pour linterne et lexterne.

• Collaboration PSS & PSA : Travailler étroitement avec les équipes du PSS mais aussi PSA pour assurer une bonne transmission de linformation entre les différentes parties et sassurer que tout le groupe soit toujours le mieux informé.

• De formation comptable (IUT GEA BTS CGO DCG DSCG Master CCA)

• Expériences en cabinet dexpertise comptable idéalement avec des migrations antérieures

• Aisance rédactionnelle et orale pour interagir avec les comptables de manière claire et professionnelle

• Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients à offrir un excellent service et à maintenir de bonnes relations avec les clients

• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe

• Flexibilité pour sadapter aux évolutions rapides de loutil

• Volonté dapprendre et de rester à jour sur les évolutions du produit

• Anglais Niveau A2

• Assertivité

• Familier de lunivers des start-up

• Anglais Niveau B1

• Pédagogie Esprit de Synthèse

• Proactivité / Autonomie

• Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)

• Des tickets restaurants (Carte Swile)

• Entre 8 et 13 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

• Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking

• Une facilité daccès à nos bureaux situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris

• Une enveloppe de BSPCE

• Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib

• Un Mac

Données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature naboutit pas vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à :
Notre data policy

Personal Data

Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to . Learn more

Personenbezogene Daten

Pennylane verarbeitet Ihre Daten um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen indem Sie an schreiben. Mehr erfahren

Datos personales

Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a . Más información

Required Experience:

IC