Chef de projet location HF ALTERNANCE

Rattaché(e) à la Directrice Nationale Location et intégré(e) à une équipe à taille humaine (3 personnes) vous interviendrez en transverse sur les enjeux de performance et de gestion de projets.

À ce titre vos principales missions seront :

• Concevoir et développer des tableaux de bord de pilotage
• Réaliser des analyses de performance commerciale (suivi dindicateurs recommandations)
• Contribuer à la mise en place de nouveaux projets
• Participer à la formalisation des supports projets (présentations synthèses documentation)
• Aider à la performance commerciale des agences
• Accompagner les équipes dans les phases de conduite du changement
• Être un appui opérationnel au quotidien sur les sujets de léquipe.

Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés au sein de notre réseau dagences

Durée du contrat en alternance : 12 mois

Qualifications :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac 4 / Bac 5 (école de commerce université ou école dingénieur) avec une spécialisation en gestion de projet business analyse ou marketing analytique.

Compétences :

• Excellente maîtrise dExcel (TCD formules avancées) et PowerPoint
• Appétence pour les outils digitaux et les solutions basées sur lIA
• Capacité danalyse et esprit de synthèse
• Très bon relationnel et sens du travail en équipe
• Rigueur autonomie et organisation

Qualités personnelles :

• Motivation et dynamisme
• Proactivité et envie de faire avancer les sujets
• Curiosité et esprit dinitiative

Pourquoi nous rejoindre

• Une expérience à forte valeur ajoutée sur des sujets stratégiques
• Une équipe dynamique et engagée
• Une montée en compétences rapide sur la data et les projets

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 12 RTT 28 jours de congés payés  

• Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès 

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)  

• Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues 

• Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !  

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time