Chef de projet junior sécurité applicatif HF

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet junior sécurité applicatif.

vous intégrerez la Direction des risques et Cyber de notre client qui souhaite se renforcer.

Vos missions:

- Animer une notation interne de risque auprès des développeurs et responsables déquipe (génération publication consoliation des plans daction etc.)
- Réaliser à la demande des audits de code pour éprouver la fiabilité et sécurité de la solution développée 
- Contribuer à la rédaction de fiches réflexes et guides de bonnes pratiques à destination des développeurs

- Faire prendre en compte la sécurité par les équipes de développement en les aidant à comprendre les résultats issus des différents outils daudit ou tests dintrusion.

- Avoir une expérience dimplémentation dun outil SAST ou SCA à léchelle est un plus.

Qualifications :

De bac2 à bac5 vous avez en 1 et 3 ans dexpérience dans ce domaine et vous avez une connaissance du domaine de la cybersécurité.

Les compétences demandées:

Les langages JAVA Javascript (NodeJS Angular) Python
Des concepts CVE CVSS OWASP
Outils de qualification sécurité de code ou de composants tiers (SonarQube Jfrog Xray)
Outils dintégration DevOps : Gitlab CICD JFrog Artifactory

Cette activité sera très transverse avec de multiples experts (CyberSécurité / Développeurs / DEVOPS) et responsables déquipes (Product owner) et donc elle requiert une bonne communication (orale et écrite) un bon relationnel et une forte capacité dadaptation.

Nous souhaitons une personne autonome qui est capable de travailler sur plusieurs sujets simultanément de prioriser son activité en fonction des attendus métiers et bien sûr rigueur permettant un suivi efficace sur la durée de sujets sensibles et en évolution continue

Postulez !!

Informations supplémentaires :

Avantages : 

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

Prêt à Faire la Différence Rejoignez HELPLINE ! 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time