Chef de projet industrialisation (HF)
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Job Summary
Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités industrielles nous recherchons une Chef de Projet Industrialisation (H/F).
Rattaché au responsable des opérations industrielles vous pilotez les activités dindustrialisation de nouveaux produits et coordonnez les différents acteurs impliqués dans leur mise en production.
Vos missions principales seront les suivantes :
Piloter les projets dindustrialisation de nouveaux produits.
Construire et suivre les plannings associés aux activités industrielles.
Coordonner les équipes Méthodes Production Qualité Supply Chain et Bureau dÉtudes.
Garantir le respect des jalons des coûts et des délais définis.
Identifier les risques industriels et piloter les plans dactions associés.
Participer aux différentes revues projet.
Assurer le reporting auprès des parties prenantes.
Accompagner le passage des produits vers la production série.
Contribuer à lamélioration continue des processus dindustrialisation.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômée dune formation Bac5 et justifiez dune expérience réussie en gestion de projets industriels. Une expérience dans lindustrialisation de produits électroniques constitue un véritable atout.
Vous possédez une bonne culture industrielle et êtes à laise dans la coordination déquipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez les outils de planification et de pilotage projet.
Reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vous savez évoluer dans des environnements industriels complexes et exigeants.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
Laccompagnement sur la montée en compétences
Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
La possibilité de devenir associé
Lengagement dans des projets associatifs
Une politique dédiée à la parentalité
fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.
