Chef de projet industrialisation FH

À la tête des entreprises qui sengagent vers un avenir plus vert Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour lavenir des transports. Notre portefeuille de produits sétend des trains à grande vitesse métros monorails et tramways jusquaux systèmes intégrés services sur mesure infrastructures signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre cest rejoindre une entreprise bienveillante responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier. Evoluer au sein dAlstom permet de développer ses compétences la reconnaissance et dévoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable nous construisons la mobilité de demain.

Notre site de Bourgogne (850 salariés) Alstom Le Creusot est centre dexcellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis roues essieux freins) pour les TGV trams trains métros en France et dans le monde. Le site est situé en plein cœur de Bourgogne à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).

Nous recrutons un(e)Chef(fe) de projet industrialisation - F/H.

Votre futur rôle

Au quotidien vous collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (production maintenance qualité ingénierie) piloterez des projets dinvestissements industriels (robotique portique dusinage machines spéciales).

Vous vous occuperez plus particulièrement de lamélioration des cycles de fabrication des flux associés et des délais de production mais aussi de loptimisation des conditions de travail et de sécurité des opérateurs.

Nous ferons appel à vous pour :

• Améliorer le cycle de fabrication les flux associés et le lead time.
• Piloter et gérer les investissements sur les moyens industriels (robotique portique dusinage machines spéciales).
• Réduire les activités sans valeur ajoutée et améliorer la productivité.
• Optimiser les conditions de travail et de sécurité des opérateurs.
• Renforcer la capacité de production des activités industrielles.
• Atteindre les objectifs APSYS - Alstom Production System (séquencement équilibrage temps méthodes implantation footprint...)
• Assurer la gestion du budget associé aux investissements industriels (entre 3 et 6 millions/ an)
• Participer et rendre compte des actions mises en œuvre lors des comités CAPEX à tous les niveaux (site et groupe) ainsi que les comités internes (Direction CSSCT)

Votre profil

Nous accordons plus dimportance à la passion et à létat desprit quà lexpérience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui selon nous vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme dingénieur industriel ou généraliste (génie industriel)
• Expérience de 5 à 7 années minimum en milieu industriel
• Connaissance approfondie en procédé de fabrication et gestion de projets transverses
• Une première expérience en management est un plus (3 collaborateurs)
• Leadership avéré capacité de prise de recul et compétences en animation déquipe.
• Bon niveau danglais (lu parlé et écrit).

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur davenir vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

Il nest pas nécessaire dêtre un passionné de trains pour sépanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec vos amis ou votre famille vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi nous aimerions vous connaître !

Alstom garantit légalité des chances et sengage en tant quemployeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de lorigine de la couleur de peau de la religion du sexe de lorientation sexuelle de lidentité de genre de lâge de la nationalité de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Important

En tant quentreprise mondiale nous sommes un employeur qui prône légalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.