Chef de Projet FH CDI

Rattaché(e) à une direction fonctionnelle le Chef de Projets accompagne les équipes opérationnelles dans lamélioration de leur performance la conduite du changement et le déploiement de projets stratégiques.

Véritable partenaire des métiers vous identifiez les besoins pilotez les projets de transformation et assurez la mise en œuvre de solutions permettant daméliorer les outils méthodes et processus de lentreprise. Vous intervenez en transverse avec les différentes directions la DSI ainsi que les partenaires internes et externes.

Vos principales missions

Détecter et structurer les projets de votre périmètre

• Recueillir et analyser les besoins exprimés par les métiers.
• Identifier les ressources nécessaires à la réalisation des projets.
• Définir et proposer des solutions adaptées ainsi que les étapes intermédiaires le cas échéant.
• Réaliser ou contribuer aux études dimpact et de compatibilité avec les procédures et systèmes existants.
• Élaborer les plannings projets et assurer le suivi des différentes phases et échéances.

Piloter les projets et accompagner le déploiement des solutions

• Organiser et animer les ateliers de travail avec les équipes opérationnelles.
• Définir les procédures coordonner les tests et assurer le déploiement des solutions.
• Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs.
• Concevoir et animer les formations nécessaires à lappropriation des nouveaux outils et processus.
• Suivre les déploiements sur le terrain et identifier les axes damélioration.

Contribuer à des projets transverses

• Participer aux projets stratégiques menés par lentreprise.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et intervenir selon les besoins dans un environnement international. 

Assurer une veille dans votre domaine

• Identifier les évolutions tendances et bonnes pratiques pouvant contribuer à lamélioration continue des activités.

Qualifications :

Formation et expérience

• Formation supérieure Bac4/5 ou expérience équivalente en gestion de projet amélioration continue organisation ou transformation.
• Expérience réussie dans la gestion de projets transverses et le pilotage du changement.

Compétences techniques

• Gestion de projet.
• Analyse et résolution de problèmes.
• Capacités de synthèse.
• Qualités rédactionnelles.
• Maîtrise de langlais professionnel.
• Capacité de négociation.

Compétences comportementales

• Excellentes qualités relationnelles et découte.
• Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en évolution.
• Sens du service et orientation résultats.
• Esprit dinitiative et force de proposition.

Compétences de leadership

• Capacité à fédérer et à donner du sens aux équipes.
• Leadership transverse.
• Aptitude à prendre des décisions et à accompagner le changement. 

Informations supplémentaires :

 Pourquoi NOUS rejoindre

Culture dentreprise inclusive et bienveillante

• 94/100 en 2024 sur lindex égalité professionnelle.
• Des accords dentreprise innovants: accompagnement sortie de violences intra-familiales coming out transition de genre télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025.

Des opportunités de développement professionnel  

• Programmes de développement professionnel : programmes M Femmes leader Cap Leader/ ... 
• Parcours dintégration complet et personnalisé.
• Politique de mobilité interne: 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.

Un équilibre vie pro/vie perso

• Télétravail: 3 jours par semaine sur site. 
• RTT
• 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté paternité menstruel enfant malade). 
• Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception ladoption la grossesse léducation à la solidarité familiale.
• 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).

Avantages

• Package salarial: rémunération sur 13 mois variable sur objectifs intéressement et participation.
• 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. 
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%.
• Restaurant dentreprise subventionnée ou ticket restaurant(plateformes).
• Service de conciergerie. 
• CSE (chèque cadeaux chèques vacances tarifs préférentiels cinéma parcs et zoo participation au remboursement des activités sportives).
• Well pass (ex GymLib) 

Poste en statut Cadre.

Les du poste : 

• Un rôle clé au cœur de la stratégie dassortiment de METRO avec un impact direct sur la performance et la cohérence de loffre.
• Des missions transverses mêlant gestion de projet optimisation des processus et collaboration avec des équipes expertes (Achats Marketing Digital).
• Un environnement stimulant où vous contribuez à des sujets structurants et développez des compétences fortes en conduite du changement.

Postulez dès maintenant loffre reste ouverte jusquà pourvoi du poste.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time